登錄號

E10117

英文計畫名稱

The Relationship amongst Environmental Consciousness, Institutional Groups and Environmental Management

計畫主持人/服務單位

黃振豊 / 淡江大學會計學系

學門別

管理學領域：財金及會計：會計

DOI

10.6141/TW-SRDA-E10117-1

本研究結合Garriga and Melé（2004）所提出的工具性、政治性、整合性與道德性等四大企業社會責任理論及Richter（2011）與Scott（2008）等之體制理論，聚焦於環境責任，探討環保意識、體制團體與環境管理三者間之關係。本研究問卷之樣本來源係選自具有環保管理經驗的人員或主管做為受測對象，共獲得261位有效樣本數。本研究之目的欲瞭解企業環境經理人之在不同的環保意識下，是否產生不同的環境管理行為，而且該環境管理活動是否有效替公司創造競爭優勢；同時，奠基於體制理論，探討體制團體對台灣企業執行環境管理活動及行為的影響；更進一步審視環保意識與環境管理之關係是否會受到相關體制團體之影響。

環保意識、環境管理、企業競爭力、體制理論

第一次釋出日期

2018-08-01

最新釋出日期

2018-08-01

資料版本說明

用途別

研究用、碩博士論文、課堂練習、教學用

取得方式

一般會員、院內會員直接下載

語言

中文

計畫委託單位

行政院國家科學委員會

計畫執行期間

2012-08-01 ～ 2013-07-31

調查執行期間

2013-03-01 ～ 2013-04-30

分析單位

個人

母體定義

台灣製造業

最大樣本數

261

調查類型

抽查

調查方式

郵寄自填問卷

檔案格式

SPSS

SRDA資料整理方式

建置後設資料、檢查不合理值

中文參考文獻格式

黃振豊(2018)。環保意識、體制團體與環境管理關聯性之研究(E10117)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E10117-1

英文參考文獻格式

Cheng-li Huang (2018). The Relationship amongst Environmental Consciousness, Institutional Groups and Environmental Management (E10117) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E10117-1

資料使用說明

E10117.pdf

問卷

E10117q.pdf

報告書

E10117r.pdf

 

登錄號

E10203

英文計畫名稱

The Study of Relationships among Broad Scope Management Accounting System, Management Relevant Information Perceptions, and Managerial Performance-Moderating Effect of Product Innovation

計畫主持人/服務單位

鍾紹熙 / 美和學校財團法人美和科技大學企業管理系

學門別

管理學領域：財金及會計：會計

DOI

10.6141/TW-SRDA-E10203-1

本研究目的,在探討廣範圍管理會計系統與管理績效之關係,是否受到管理攸關資訊認知的中介影響。此外,廣範圍管理會計系統和管理攸關資訊認知,以及管理攸關資訊認知和管理績效的聯結關係,是否受到產品創新程度的影響,亦即,相較於低產品創新,在高產品創新情境下,廣範圍管理會計系統和管理攸關資訊認知的正向關聯性是否較強,以及管理攸關資訊認知和管理績效的正向關聯性也是否較強,此外,本研究亦檢驗高產品創新是否會使用較高程度的廣範圍管會系統。 本研究採問卷調查法,以國內電子製造產業的上市(櫃)公司生產經理人及其直屬上司為研究對象。在有效配對的160份問卷下,本研究分析結果無法完全證實研究推論,本研究發現廣範圍管會系統與管理資訊系統並無顯著關聯性,而廣範圍管會系統與管理資訊系統兩者,都能顯著的影響管理績效。此外,高產品創新需要高度使用廣範圍管會系統,而且比較低產品創新,在高產品創新下,管理攸關資訊認知和管理績效間有較強的關聯性。本研究題外發現,高產品創新可直接帶來高管理績效,也可間接經由廣範圍管會系統來提升管理績效,亦即廣範圍管會系統在產品創新與管理績效間具有部分中介效果。

廣範圍管理會計系統、管理攸關資訊認知、管理績效、產品創新

第一次釋出日期

2017-08-01

最新釋出日期

2017-08-01

資料版本說明

用途別

研究用、碩博士論文、課堂練習、教學用

取得方式

一般會員、院內會員直接下載

語言

中文

計畫委託單位

行政院科技部

計畫執行期間

2013-08-01 ～ 2014-07-31

調查執行期間

2013-11-01 ～ 2014-03-31

分析單位

個人

母體定義

台灣電子製造產業上市櫃公司

最大樣本數

160

調查類型

抽查

調查方式

郵寄自填問卷

檔案格式

SPSS

SRDA資料整理方式

建置後設資料、檢查不合理值

中文參考文獻格式

鍾紹熙(2017)。廣範圍管理會計系統、管理攸關資訊認知與管理績效之關聯性研究-產品創新的調節效果(E10203)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E10203-1

英文參考文獻格式

Shao-hsi Chung (2017). The Study of Relationships among Broad Scope Management Accounting System, Management Relevant Information Perceptions, and Managerial Performance-Moderating Effect of Product Innovation (E10203) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E10203-1

資料使用說明

E10203.pdf

問卷

E10203q.pdf

報告書

E10203r.pdf

 

登錄號

E10119

英文計畫名稱

The Effects of Corporate Social Responsibility Disclosure on the Judgment of Investors

計畫主持人/服務單位

張允文 / 國立臺中科技大學財政稅務系

學門別

管理學領域：財金及會計：會計

DOI

10.6141/TW-SRDA-E10119-1

企業社會責任 (CSR)相關議題日益受到實務界與學術界的重視，企業如何經營CSR 進而提升所有利害關係人(stakeholder)的權益，實為刻不容緩的議題。Cohen etal.(2011)的研究指出在CSR 的議題中又以環境資訊來的相對重要，所以本研究探討CSR 議題中的環境資訊揭露對機構投資人、專業投資人與個人投資決策之影響。本研究依Bullough and Johnson(1995)提出的環境資訊揭露模式，並加以修改，將環境資訊揭露的程度分成政策性環境資訊和完整性環境資訊，以高科技的LCD 產業為個案產業，同時納入企業基本財務狀況的因素，採用實驗設計的方法中的組間受測體方式，以機構投資人、專業投資人與具有商學背景的個人投資者為受測對象，探討環境資訊的揭露在不同基本財務狀況下，對企業財務績效(股價與財務危機發生的機率)與非財務績效(忠誠度、企業形象與信任)，可能產生的影響。此外，本研究也依循Slovic and MacPhillamy(1974)所提出共同性與獨特性指標的概念，將財務資訊視為共同性指標，環境資訊視為獨特性指標，以瞭解共同性指標及獨特性指標，在三種投資者制定決策時，何者是較重要的。經由實驗結果我們可以發現在基本財務績效好的情境下，完整的環境資訊揭露(E2)確實可以顯著地提升投資人對於該公司在財務指標與非財務指標的評價， 但當在基本財務績效差的情境下，完整的環境資訊揭露(E4)卻無法有效顯著地提升投資人對於該公司在財務指標與非財務指標的評價。在探討不同投資人(機構投資人、專業投資人與個別投資人)對於財務資訊與環境資訊重要性的差異分析上，我們可以發現專業投資人(大專院校商管老師、會 計師、經理人員)在投資時對於「環境資訊重要性」，是較機構投資人與個別投資人更重視環境資訊的揭露。但在「財務資訊重要性」這項指標上，三類投資人卻無 顯著的差異(即三類投資人皆重視財務資訊)。

企業社會責任、環境資訊揭露、機構投資人、專業投資人、個人投資者、財務績效、非財務績效

第一次釋出日期

2015-11-02

最新釋出日期

2015-11-02

資料版本說明

用途別

研究用、碩博士論文、課堂練習、教學用

取得方式

一般會員、院內會員直接下載

語言

中文

計畫委託單位

行政院國家科學委員會

計畫執行期間

2012-08-01 ～ 2013-10-31

調查執行期間

2012-07-01 ～ 2012-08-31

分析單位

個人

母體定義

機構投資人的問卷收集以國內各投信機構的基金經理人為寄發對象；專業投資人以會計師、公司經理人員與商學院教師為實驗對象；個人投資者以具有商學背景的EMBA 學生為實驗對象

最大樣本數

124

調查類型

抽查

調查方式

其他

檔案格式

SPSS

SRDA資料整理方式

建置後設資料、檢查不合理值

中文參考文獻格式

張允文(2015)。企業社會責任資訊揭露對投資者決策之影響(E10119)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E10119-1

英文參考文獻格式

Yeun-wen Chang (2015). The Effects of Corporate Social Responsibility Disclosure on the Judgment of Investors (E10119) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E10119-1

資料使用說明

E10119.pdf

問卷

E10119q_1.pdf

E10119q_2.pdf

E10119q_3.pdf

E10119q_4.pdf

報告書

E10119r.pdf

 

登錄號

E99028

英文計畫名稱

The Impact of Task Uncertainty on the Mechanism of Suppressing Budgetary Dysfunction

計畫主持人/服務單位

邱炳乾 / 國立屏東商業技術學院財務金融系

學門別

管理學領域：財金及會計：會計

DOI

10.6141/TW-SRDA-E99028-1

即 便寬列預算普遍存在組織中，過去研究仍發現預算強調為多數組織所採用。一方面因為此一獎酬制度的激勵機制清楚明確，下屬容易瞭解，另一方面則是因為預算制 度本身具有其他機制，抑制下屬寬列預算。本研究發現工作不確定越高，產出與投入的因果關係不明，應該採用同僚資訊以抑制預算寬列，而運用資源規劃可能會造 成反效果，提高下屬預算寬列程度。本研究結果一方面可以豐富如何抑制預算反功能行為的相關研究，另一方面本研究結果可以作為組織在進行預算規劃時重要的參 考依據。

工作不確定、預算強調、預算反功能行為

第一次釋出日期

2015-09-01

最新釋出日期

2015-09-01

資料版本說明

用途別

研究用、碩博士論文、課堂練習、教學用

取得方式

一般會員、院內會員直接下載

語言

中文

計畫委託單位

行政院國家科學委員會

計畫執行期間

2010-08-01 ～ 2011-08-31

分析單位

個人

母體定義

上市公司中階經理人

最大樣本數

179

調查類型

抽查

調查方式

郵寄自填問卷

檔案格式

SPSS

SRDA資料整理方式

建置後設資料、檢查不合理值

中文參考文獻格式

邱炳乾(2015)。工作不確定對抑制預算寬列之機制的影響(E99028)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E99028-1

英文參考文獻格式

Bing-chyan Chiou (2015). The Impact of Task Uncertainty on the Mechanism of Suppressing Budgetary Dysfunction (E99028) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E99028-1

資料使用說明

E99028.pdf

問卷

E99028q.pdf

報告書

E99028r.pdf

 

登錄號

E90079

英文計畫名稱

Accountability 1000 and the Study of the Practices of Social Responsibility Accounting in Taiwan's Enterprises

計畫主持人/服務單位

陳建中 / 國立中央大學財金系

學門別

管理學領域：財金及會計：會計

DOI

10.6141/TW-SRDA-E90079-1

企 業是否善盡其社會責任呢?企業內部的管理績效報告在企業善盡社會責任的過程中所扮演的角色為何呢?本研究透過電話問卷訪談企業的受雇勞工，以瞭解雇主因應 勞基法「兩週八十四工時」規定，調整其內部的勞動條件時，有關其社會責任績效的課題。本研究中，社會責任績效的衡量指標為社會責任會計 1000(AccountAbility 1000，以下簡稱AA 1000)所清楚列式的社會責任核心理念－與利害相關人緊密共事(stakeholder engagement)，與多重意涵定義－透明性(transparency)、回應性(responsiveness)及遵循性 (compliance)。 分析本研究的434個樣本發現，雇主的社會責任績效指標(0至4分)中，遵循性(2.99分)高於中等，回應性(1.76分)，透明性(1.49分)及緊 密共事(1.35分)都偏低；此表示雇主於後兩項仍有很大的進步空間。另外，研究亦發現透明性的三個子績效指標中，其分數有相當大的差異：工時政策內容 2.04分，實施工時政策的原因1.7分，管理績效報告作為解釋依據0.81分；此顯示透明性中，雇主很少提供詳細的管理績效報告作為與受雇者溝通的工 具。最後，分析結果亦支持〝雇主運用管理績效與受雇者溝通，能增加受雇者瞭解雇主實施工時政策的原因，並進而同意該政策的施行〞之假說。 本研究認為，為了善盡社會責任，雇主在透明性上有很大改善空間，特別是在〝運用管理績效報告與受雇者溝通〞這一個行為，而且這個行為能有效促進勞資雙方真 實的瞭解與緊密共事。

回應性、利害相關人緊密共事、社會責任會計、透明性、管理績效報告、遵循性

第一次釋出日期

2006-02-17

最新釋出日期

2006-02-17

資料版本說明

用途別

研究用、碩博士論文、課堂練習、教學用

取得方式

一般會員、院內會員直接下載

語言

中文

計畫委託單位

行政院國家科學委員會

計畫執行期間

2001-08-01 ～ 2003-01-31

分析單位

個人

母體定義

以國內採用勞基法第30條與30之1條變形工時或32條延長工時之受雇勞工為研究母群體

最大樣本數

434

調查類型

抽查

調查方式

電話訪問

檔案格式

SPSS

SRDA資料整理方式

建置後設資料、檢查不合理值

中文參考文獻格式

陳建中(2006)。以AA1000社會責任會計之多重意涵定義及核心理念，探討國內企業推動社會責任會計之現狀：以「兩週八十四工時」事件為例(E90079)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E90079-1

英文參考文獻格式

Chien-chung Chen (2006). Accountability 1000 and the Study of the Practices of Social Responsibility Accounting in Taiwan's Enterprises (E90079) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E90079-1

資料使用說明

E90079.pdf

問卷

E90079q.pdf

報告書

E90079r.pdf

 

登錄號

E89100

英文計畫名稱

A Study on the Relationship Among Budgetary Participation, Budget-related Attitude, and Manager's Performance

計畫主持人/服務單位

祝道松 / 國立東華大學企業管理學系

學門別

管理學領域：財金及會計：會計

DOI

10.6141/TW-SRDA-E89100-1

本研究從認知的角度探討組織中的管理者對於預算參與程度的知覺、預算相關態度(預算攸關性、預算有用性)、和預算績效、管理績效、部門績效間的相互關係。而 為了控制環境不確定性所造成的影響，本研究採用問卷調查法針對某國營事業的預算部門主管為研究對象，研究結果相當支持預算相關態度對於預算參與和預算績效 間的中介效果；同時也支持管理績效對於預算參與和部門績效間的中介效果，但是研究結果卻無法支持預算績效和管理績效間的關係，可能的原因是預算制度在國營 事業的形式效果大於其實質效果所致。

預算有用性、預算攸關性、預算參與、預算績效、管理績效

第一次釋出日期

2004-08-02

最新釋出日期

2004-08-02

資料版本說明

用途別

研究用、碩博士論文、課堂練習、教學用

取得方式

一般會員、院內會員直接下載

語言

中文

計畫委託單位

行政院國家科學委員會

計畫執行期間

2000-08-01 ～ 2001-07-31

調查執行期間

2001-03-01 ～ 2001-04-30

分析單位

個人

母體定義

某大型國營企業有預算責任的主管

最大樣本數

53

調查類型

抽查

調查方式

郵寄自填問卷

檔案格式

SPSS、EXCEL

SRDA資料整理方式

建置後設資料、檢查不合理值

中文參考文獻格式

祝道松(2004)。預算參與、預算相關態度、與管理者績效間關係之探討(E89100)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E89100-1

英文參考文獻格式

Dauw-song Zhu (2004). A Study on the Relationship Among Budgetary Participation, Budget-related Attitude, and Manager's Performance (E89100) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E89100-1

資料使用說明

E89100.pdf

問卷

E89100q.pdf

報告書

E89100r.pdf

 

登錄號

E88139

英文計畫名稱

A Study of Audit Market Regulation

計畫主持人/服務單位

劉嘉雯 / 元智大學管理學院會計學系

學門別

管理學領域：財金及會計：會計

DOI

10.6141/TW-SRDA-E88139-1

本 計畫以問卷調查及分析性模式之方式探討會計師執業環境中之二大因素：會計師執業資格限制與會計師法律責任制度：改變時，對會計師、投資人、以至於社會福利 所可能造成之影響。 問卷設計的內容主要在瞭解受訪者對會計師考試錄取率改變或會計師考試應考資格改變，各項可能影響之看法。結果顯示：受訪者認為，增加會計師考試錄取人數對 審計品質無顯著影響，但將會使非五大會計師事務所之審計公費、利潤、及執業會計師個人利益減低；增訂並提高修業年限或學分數將增加審計品質，但對所有會計 師事務所之審計公費、利潤、及執業會計師個人利益無顯著影響。分析性模式則是採用 Dye(1993, 1995)之模型，結果顯示當會計師考試應考資格要求不變，而法律責任由無限責任制改為有限責任制時，平均審計品質將會降低。若法律責任制度不變，而會計 師考試應考資格要求提高，則平均審計品質將會增加。然而，若兩者同時改變，平均審計品質有可能增加或減少。

會計師考試、會計師法律責任、審計品質

第一次釋出日期

2003-05-01

最新釋出日期

2003-05-01

資料版本說明

用途別

研究用、碩博士論文、課堂練習、教學用

取得方式

一般會員、院內會員直接下載

語言

中文

計畫委託單位

行政院國家科學委員會

計畫執行期間

1998-08-01 ～ 1999-07-31

調查執行期間

1999-03-01 ～ 1999-05-31

分析單位

個人

母體定義

87年度台灣省會計師公會會員

最大樣本數

89

調查類型

抽查

調查方式

郵寄自填問卷

檔案格式

SPSS

SRDA資料整理方式

建置後設資料、檢查不合理值

中文參考文獻格式

劉嘉雯(2003)。會計師執業環境之研究(E88139)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E88139-1

英文參考文獻格式

Chia-wen Liu (2003). A Study of Audit Market Regulation (E88139) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E88139-1

資料使用說明

E88139.pdf

問卷

E88139q.pdf

報告書

E88139r.pdf

 

登錄號

E88125

英文計畫名稱

The Government Accounting and Auditing Issues on BOT

計畫主持人/服務單位

李怡宗 / 國立中正大學會計學系

學門別

管理學領域：財金及會計：會計

DOI

10.6141/TW-SRDA-E88125-1

　近來由於 BOT (Build-Operate -Transfer)理念的提出，使得 BOT 理念逐漸受到企業與政府間的重視。然而，在導入 BOT 計畫的過程中，相關單位常常遭遇到許多棘手問題。參閱近幾年來的相關研究，我們發現大部份文獻皆以企業單位的角度來探討，至於站在政府會計、審計角度的文 獻則寥寥無幾。由於 BOT 計畫的特性與傳統的工程案不同，使得國內傳統的會計審計作業面臨到新的難題，需要各界溝通協調，以擬訂出未來可依循的共同原則。因此，本研究首先透 過文獻探討對 BOT 計畫、政府會計、政府審計等所具有的特性加以分析，再經由訪談方式，擬定出可能的議題。然後，透過問卷的溝通，尋求專家意見的共識。最後，本研究按照大家 較容易有的共識，粗擬供作參考之準則規範，但是我們發現尚有許多議題是大家尚待未來各界多加溝通，加以解決的。

政府會計、審計

第一次釋出日期

2003-03-13

最新釋出日期

2003-03-13

資料版本說明

用途別

研究用、碩博士論文、課堂練習、教學用

取得方式

一般會員、院內會員直接下載

語言

中文

計畫委託單位

行政院國家科學委員會

計畫執行期間

1998-08-01 ～ 1999-07-31

分析單位

個人

母體定義

最大樣本數

26

調查類型

抽查

調查方式

郵寄自填問卷

檔案格式

EXCEL

SRDA資料整理方式

建置後設資料、檢查不合理值

中文參考文獻格式

李怡宗(2003)。BOT計畫之政府會計及審計問題(E88125)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E88125-1

英文參考文獻格式

Yi-chuung Lee (2003). The Government Accounting and Auditing Issues on BOT (E88125) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E88125-1

資料使用說明

E88125.pdf

問卷

E88125q_2.pdf

E88125q_3.pdf

E88125q_1.pdf

報告書

E88125r.pdf

 

登錄號

E88074

英文計畫名稱

The Effects of Budgetary Control Systems on Organizations Experiencing Decline: an Empirical Study in Taiwan

計畫主持人/服務單位

張瑞當 / 國立中山大學企業管理學系

學門別

管理學領域：財金及會計：會計

DOI

10.6141/TW-SRDA-E88074-1

正 當管理界及學術界對「組織衰退」的研究興趣逐漸升高之際,很多有關於組織衰退現象的理論與實證研究也相繼萌芽。其中「危機僵化理論」可說是探討組織如何針 對衰退而起反應的理論中,最常被接受或論述的一個,也是本研究所採納的理論基礎(Staw et al.,1981)。由於組織衰退的問題日益普遍,組織實已面對如何使用最少資源,以達成至少是同業績效水準的競爭壓力。 會計文獻顯示預算控制制度常被用來提昇控制與效率的一個手段,但是有許多的組織行為研究卻指出:在組織面臨衰退時,預算控制制度的反功能效果會特別彰顯出 來。因此,本研究的研究目的即在於探討預算控制制度與組織衰退的關係,以及研究環境變化對預算控制制度在組織發生衰退時的影響。

危機僵化理論、行為會計、組織行為、預算控制制度、組織衰退

第一次釋出日期

2001-08-01

最新釋出日期

2001-08-01

資料版本說明

用途別

研究用、碩博士論文、課堂練習、教學用

取得方式

一般會員、院內會員直接下載

語言

中文

計畫委託單位

行政院國家科學委員會

計畫執行期間

1998-08-01 ～ 1999-07-31

調查執行期間

1999-03-01 ～ 1999-04-30

分析單位

個人

母體定義

台灣地區上市、上櫃公司86年營收和盈餘呈現衰退的公司

最大樣本數

60

調查類型

抽查

調查方式

郵寄自填問卷

檔案格式

SPSS

SRDA資料整理方式

建置後設資料、檢查不合理值

中文參考文獻格式

張瑞當(2001)。預算控制制度對組織衰退影響之實證研究(E88074)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E88074-1

英文參考文獻格式

Ruey-dang Chang (2001). The Effects of Budgetary Control Systems on Organizations Experiencing Decline: an Empirical Study in Taiwan (E88074) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E88074-1

資料使用說明

E88074.pdf

問卷

E88074q.pdf

報告書

E88074r.pdf

 

登錄號

E87126

英文計畫名稱

The Effects of Structure of Public Accounting Firms and Fairness of Their Decision-Making Processes on Auditors' Information Search Behavior

計畫主持人/服務單位

張瑞當 / 國立中山大學企業管理學系

學門別

管理學領域：財金及會計：會計

DOI

10.6141/TW-SRDA-E87126-1

審 計文獻顯示，(大型)會計師事務所常會增加其決策制定過程的結構化程度，以增進審計效率和審計判斷的共識。但是有些審計研究卻發現，這些具有限制特質的結 構化措施，卻常會牽制或阻礙審計人員有效地處理資訊或不確定因素的能力。而另一方面，公平性的理論(含分配的公平性與程序的公平性)已被廣泛地應用在各種 領域中，但是卻很少用諸於如會計師事務所之類的專業型組織。研究發現，公平性的理論頗能為員工提供員工滿意度與員工工作表現提供合理的解釋；亦即，當員工 感受到公平性的存在，他們往往對工作較滿意，也會有較佳的表現。本研究乃是要探討會計師事務所的結構化與其員工(審計人員)感受到的公平性行為(分配的公 平性與程序的公平性)之間的關係；以及結構化與公平性兩者對審計人員執行審計任務時資訊蒐集行為的影響。依據複迴歸分析，本研究發現會計師事務所的結構化 程度，對審計人員執行審計任務時的資訊蒐集行為有負面的影響，亦及結構化的程度愈高，資訊蒐集的深度與廣度較少。本研究另外亦發現會計師事務所的結構化與 決策制定過程的公平性兩者具有高度的相關性。而對審計人員的資訊蒐集行為而言，決策過程的公平性具有較高的預測力。而以分配公平性及程序公平性兩者來說， 程序公平性具有較高的預測力。

分配公平性、決策公平性、程序公平性、資訊蒐集行為、審計結構化

第一次釋出日期

2001-05-09

最新釋出日期

2001-05-09

資料版本說明

用途別

研究用、碩博士論文、課堂練習、教學用

取得方式

一般會員、院內會員直接下載

語言

中文

計畫委託單位

行政院國家科學委員會

計畫執行期間

1997-08-01 ～ 1998-07-31

調查執行期間

1998-02-02 ～ 1998-03-02

分析單位

個人

母體定義

我國中型以上會計師事務所及其審計人員

最大樣本數

212

調查類型

抽查

調查方式

面對面訪問、郵寄自填問卷

檔案格式

SPSS

SRDA資料整理方式

建置後設資料、檢查不合理值

中文參考文獻格式

張瑞當(2001)。我國會計師事務所的結構化及其決策制定過程的公平性對審計人員資訊蒐集行為之影響(E87126)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E87126-1

英文參考文獻格式

Ruey-dang Chang (2001). The Effects of Structure of Public Accounting Firms and Fairness of Their Decision-Making Processes on Auditors' Information Search Behavior (E87126) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E87126-1

資料使用說明

E87126.pdf

問卷

E87126q.pdf

報告書

E87126r.pdf