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AH020017    110年僱用管理就業平等概況調查

勞動部

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E11004    自我擴展 vs. 由衷感謝:驗證米其林餐廳顧客溢價購買意願的心理機制路徑

劉瓊如 / 國立嘉義大學行銷與觀光管理學系

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R090067    臺灣社會變遷基本調查計畫2021第八期第二次:健康與醫療照顧組 (限制版)

吳齊殷 / 中央研究院社會學研究所

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C00390_2    臺灣社會變遷基本調查計畫2021第八期第二次:健康與醫療照顧組

吳齊殷 / 中央研究院社會學研究所

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E10869    「公投綁選舉」之投票效應分析

黃紀 / 國立政治大學政治學系

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E10875    臺灣社群媒體中的假新聞、同溫層與極化現象:一種人機整合創新的研究途徑

張佑宗 / 國立臺灣大學政治學系

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AA210032    109年事業人力僱用狀況調查(員工報酬及進退等概況)

行政院主計總處

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E11002    榮耀與束縛:原住民族棒球運動教練的生涯發展

洪煌佳 / 國立臺東大學體育學系

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E10854    學習失敗創新經驗與公司創新績效關係之研究:探討來源不同,建設性衝突與知識吸收能力之影響

曾俊堯 / 東海大學企業管理學系

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E10451    論日計酬制腦中風急性後期照護之成本效益分析:前瞻性及統合性研究

許弘毅 / 高雄醫學大學醫務管理暨醫療資訊學系

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