97年人力運用調查 

登錄號
AA020031
英文計畫名稱
Manpower Utilization Survey, 2008
計畫主持人/服務單位
行政院主計處
叢集名稱
人力運用調查
學門別
社會科學領域經濟學人力資源
DOI
10.6141/TW-SRDA-AA020031-1

摘要

人力運用調查旨在明瞭台灣地區勞動力運用、移轉及就業、失業狀況等短期變動情勢,自民國67年起,每年5月隨同人力資源調查附帶辦理。調查對象主要係以居住於台灣地區之普通住戶與共同事業戶,其戶內年滿15歲,自由從事經濟活動之本國籍民間人口為主(不包括武裝勞動力及監管人口),調查樣本約2萬戶。

調查內容以人力資源調查為基礎,並補充:(1)有偶婦女勞動參與情形(2)就業者工作時間、工作收入、現職在職時間、獲得現職方法與工作變換情形(3)失業者工作機會及希望待遇(4)非勞動力就業意願等主題。調查方式係採派員實地訪問法,由台北市、高雄市及各縣市政府主計處(室)分別就約僱統計調查員、兼辦統計調查員及按件計酬統計調查員中遴選兼任。

資料版本用途

第一次釋出日期
2009-08-20
最新釋出日期
2009-08-20
資料版本說明
用途別
研究用、碩博士論文、課堂練習
取得方式
一般會員、院內會員申請下載
語言
中文、英文

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資料使用說明
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研究對象與範圍

計畫委託單位
行政院主計處
計畫執行期間
0000-00-00 ~ 0000-00-00
調查執行期間
2008-05-01 ~ 2008-05-31
分析單位
個人
母體定義
設籍於台灣地區內之普通住戶與共同事業戶戶內年滿 15 歲,自由從事經濟活動之民間人口為對象,但不包括武裝勞動力及監管人口
最大樣本數
58208
調查類型
抽查
調查方式
面對面訪問
檔案格式
SPSS、SAS、STATA
SRDA資料整理方式
建置後設資料、檢查不合理值

參考文獻格式

中文參考文獻格式
行政院主計處(2009)。97年人力運用調查(AA020031)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。doi:10.6141/TW-SRDA-AA020031-1
英文參考文獻格式
Directorate-General of Budget, Accounting and Statistics, Executive Yuan (2009). Manpower Utilization Survey, 2008 (AA020031) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. doi:10.6141/TW-SRDA-AA020031-1

著作書目

高等教育擴張政策對於過度和不足教育者之影響

鄭淳仁 / 2012 / 碩士論文

國立臺北大學經濟學系,碩士論文

引用資料: 台灣社會變遷基本調查, 人力運用調查

登錄號: AA020031, C00009_1, C00009_2, C00110_1, C00110_2

實質選擇權與工作搜尋決策-以臺灣失業者為例

薛博升 / 2011 / 碩士論文

國立政治大學經濟學系,碩士論文

引用資料: 人力資源調查年資料, 人力運用調查

登錄號: AA000029, AA000030, AA000031, AA000032, AA000033, AA020029, AA020030, AA020031, AA020032, AA020033

社福外籍勞工與臺灣已婚女性勞動市場參與決策之關聯性

陳以柔 / 2013 / 碩士論文

國立政治大學經濟學系,碩士論文

引用資料: 人力運用調查

登錄號: AA020025, AA020026, AA020027, AA020028, AA020029, AA020030, AA020031, AA020032, AA020033, AA020034, AA020035

金融海嘯對結構性失業之影響

吳秋貞 / 2013 / 碩士論文

南台科技大學人力資源管理研究所,碩士論文

引用資料: 人力運用調查

登錄號: AA020030, AA020031, AA020032, AA020033

外勞引進對我國產業平均薪資的影響

吳毓俊 / 2013 / 碩士論文

世新大學經濟學研究所,碩士論文

引用資料: 人力運用調查

登錄號: AA020021, AA020022, AA020023, AA020024, AA020025, AA020026, AA020027, AA020028, AA020029, AA020030, AA020031, AA020032, AA020033

全球化對薪資及就業的影響-以臺灣製造業為例

劉巳嘉 / 2013 / 碩士論文

國立清華大學經濟學系,碩士論文

引用資料: 人力運用調查

登錄號: AA020019, AA020020, AA020021, AA020022, AA020023, AA020024, AA020025, AA020026, AA020027, AA020028, AA020029, AA020030, AA020031, AA020032, AA020033

臺灣人力派遣人員薪資與流動性之研究

王傳升 / 2013 / 碩士論文

國立高雄大學應用經濟學系,碩士論文

引用資料: 人力運用調查

登錄號: AA020031, AA020032, AA020033, AA020034, AA020035

臺灣勞動市場影響因素之探討

陳如蘭 / 2012 / 碩士論文

大葉大學管理學院碩士在職專班,碩士論文

引用資料: 人力運用調查

登錄號: AA020019, AA020020, AA020021, AA020022, AA020023, AA020024, AA020025, AA020026, AA020027, AA020028, AA020029, AA020030, AA020031, AA020032, AA020033, AA020034

過度教育與失業期間−實驗與實證

許吉榮 / 2012 / 碩士論文

淡江大學經濟學系,碩士論文

引用資料: 人力運用調查

登錄號: AA020023, AA020024, AA020025, AA020026, AA020027, AA020028, AA020029, AA020030, AA020031, AA020032

職業區隔程度對男女薪資差異之影響分析

吳映嫻 / 2012 / 碩士論文

國立中央大學經濟學研究所,碩士碩文

引用資料: 人力運用調查

登錄號: AA020025, AA020026, AA020027, AA020028, AA020029, AA020030, AA020031, AA020032, AA020033, AA020034

基本工資調漲對公私部門薪資差距之影響

呂婉瑜 / 2012 / 碩士論文

嶺東科技大學財稅與會計資訊研究所,碩士論文

引用資料: 人力運用調查

登錄號: AA020017, AA020018, AA020019, AA020020, AA020021, AA020022, AA020023, AA020024, AA020025, AA020026, AA020027, AA020028, AA020029, AA020030, AA020031, AA020032, AA020033

工作風險對世代間行業選擇之影響-以製造業為例

王舒郁 / 2011 / 碩士論文

國立中央大學經濟學研究所,碩士碩文

引用資料: 人力運用調查

登錄號: AA020022, AA020023, AA020024, AA020025, AA020026, AA020027, AA020028, AA020029, AA020030, AA020031, AA020032

影響臺灣女性職場表現因素之研究─分量迴歸之應用

徐培慈 / 2011 / 碩士論文

國立宜蘭大學應用經濟學系,碩士論文

引用資料: 人力運用調查

登錄號: AA020028, AA020029, AA020030, AA020031, AA020032

在職訓練的投資報酬率-以電子零組件製造業為例

胡淳閔 / 2010 / 碩士論文

國立中央大學產業經濟研究所,碩士論文

引用資料: 人力運用調查

登錄號: AA020031

貿易、技術與薪資溢酬

藍得祐 / 2010 / 碩士論文

國立中央大學產業經濟研究所,碩士論文

引用資料: 人力運用調查

登錄號: AA020016, AA020017, AA020018, AA020019, AA020020, AA020021, AA020022, AA020023, AA020024, AA020025, AA020026, AA020027, AA020028, AA020029, AA020030, AA020031

勞退新制對中高齡者勞動供給之影響

楊于箴 / 2010 / 碩士論文

中國文化大學經濟學系,碩士論文

引用資料: 人力運用調查

登錄號: AA020025, AA020026, AA020027, AA020029, AA020030, AA020031

高等教育擴張對大學畢業生薪資生產力之影響

陳紹綸 / 2010 / 碩士論文

國立臺北大學經濟學系,碩士論文

引用資料: 人力運用調查

登錄號: AA020031

勞動市場條件對結婚率下降之影響

郭祐誠、林佳慧 / 2012 / 期刊論文

人口學刊 ; 44 期 (2012 / 06 / 01) , P87 - 124

引用資料: 人力運用調查

登錄號: AA020015, AA020016, AA020017, AA020018, AA020019, AA020020, AA020021, AA020022, AA020023, AA020024, AA020025, AA020026, AA020027, AA020028, AA020029, AA020030, AA020031

勞工派遣與正職受僱型態之實證研究-金融海嘯前後之分析比較

李盈達 / 2011 / 碩士論文

國立中央大學產業經濟研究所碩士在職專班,碩士論文

引用資料: 人力資源調查年資料, 人力運用調查

登錄號: AA000031, AA000032, AA000033, AA020031, AA020032, AA020033

失業、非典型就業的人口組成與工資率分析

江豐富 / 2011 / 期刊論文

臺灣經濟預測與政策 ; 42 卷 1 期 (2011 / 10 / 01) , P75 - 118

引用資料: 人力資源調查年資料, 人力運用調查

登錄號: AA000031, AA020031

臺灣行職業別之高齡者就業機會與漸進式退休行為

楊靜利 / 2012 / 研究計畫

國科會101年度計畫研究報告

引用資料: 人力運用調查

登錄號: AA020024, AA020025, AA020026, AA020027, AA020028, AA020029, AA020030, AA020031, AA020032, AA020033

最低工資對男女工資差異的影響-台灣實證研究

羅琪 / 2019 / 碩士論文

國立臺灣海洋大學應用經濟研究所碩士論文,基隆市。取自:https://hdl.handle.net/11296/j8r3b9

引用資料: 人力運用調查

登錄號: AA020031, AA020032, AA020033, AA020034, AA020035, AA020036, AA020037, AA020038, AA020039, AA020040

Estimates of the Returns to Schooling in Taiwan: Evidence from a Regression Discontinuity Design

Zhang, Junchao / 2020 / 期刊論文

Applied Economics Letters, 27(7), 533-538. https://doi.org/10.1080/13504851.2019.1638493

引用資料: 人力運用調查

登錄號: AA020018, AA020019, AA020020, AA020021, AA020022, AA020023, AA020024, AA020025, AA020026, AA020027, AA020028, AA020029, AA020030, AA020031, AA020032, AA020033, AA020034, AA020035, AA020036, AA020037, AA020038


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