80年人力運用調查
- 登錄號
- AA020014
- 英文計畫名稱
- Manpower Utilization Survey, 1991
- 計畫主持人/服務單位
- 行政院主計處
- 叢集名稱
- 人力運用調查
- 學門別
- 社會科學領域：經濟學：人力資源
- DOI
- https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AA020014-1
摘要
人力運用調查旨在明瞭台灣地區勞動力運用、移轉及就業、失業狀況等短期變動情勢，自民國67年起，每年5月隨同人力資源調查附帶辦理。調查對象主要係以居住於台灣地區之普通住戶與共同事業戶，其戶內年滿15歲，自由從事經濟活動之本國籍民間人口為主(不包括武裝勞動力及監管人口)，調查樣本約2萬戶。
調查內容以人力資源調查為基礎，並補充：(1)有偶婦女勞動參與情形(2)就業者工作時間、工作收入、現職在職時間、獲得現職方法與工作變換情形(3)失業者工作機會及希望待遇(4)非勞動力就業意願等主題。調查方式係採派員實地訪問法，由台北市、高雄市及各縣市政府主計處(室)分別就約僱統計調查員、兼辦統計調查員及按件計酬統計調查員中遴選兼任。
資料版本用途
- 第一次釋出日期
- 2003-11-30
- 最新釋出日期
- 2008-07-14
- 資料版本說明
- 用途別
- 研究用、碩博士論文、課堂練習
- 取得方式
- 一般會員、院內會員申請下載
- 語言
- 中文、英文
文件瀏覽下載 (中文)
- 資料使用說明
- 問卷
- 過錄編碼簿
文件瀏覽下載 (英文)
- 資料使用說明
- 過錄編碼簿
研究對象與範圍
- 計畫委託單位
- 行政院主計處
- 計畫執行期間
- 0000-00-00 ～ 0000-00-00
- 調查執行期間
- 1991-05-01 ～ 1991-05-31
- 分析單位
- 個人
- 母體定義
- 設籍於台灣地區內之普通住戶與共同事業戶戶內年滿 15 歲，自由從事經濟活動之民間人口為對象，但不包括武裝勞動力及監管人口
- 最大樣本數
- 55409
- 調查類型
- 抽查
- 調查方式
- 面對面訪問
- 檔案格式
- SPSS、SAS、STATA
- SRDA資料整理方式
- 建置後設資料、檢查不合理值
參考文獻格式
- 中文參考文獻格式
- 行政院主計處(2008)。80年人力運用調查(AA020014)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AA020014-1
- 英文參考文獻格式
- Directorate-General of Budget, Accounting and Statistics, Executive Yuan (2008). Manpower Utilization Survey, 1991 (AA020014) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AA020014-1
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著作書目
由人力資本投資理論探討個人薪資之影響要素：以商管學院畢業生為核心
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引用資料: 人力運用調查
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引用資料: 人力運用調查
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全民健康保險與工時型態之探討
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引用資料: 人力運用調查
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不同大學類科的育投資報分析：臺灣資料的實證
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2011年技職教育永續發展學術研討會
引用資料: 人力運用調查
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臺灣三十年來的教育收益分析
張芳全 / 2011 / 會議論文
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引用資料: 人力運用調查
登錄號: AA020011, AA020012, AA020013, AA020014, AA020015, AA020016, AA020017, AA020018, AA020019, AA020020, AA020021, AA020022, AA020023, AA020024, AA020025, AA020026, AA020027, AA020028, AA020029
花蓮縣失業率居高不下之探討
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登錄號: AA000006, AA000007, AA000008, AA000009, AA000010, AA000011, AA000012, AA000013, AA000014, AA000015, AA000016, AA000017, AA000018, AA000019, AA000020, AA000021, AA000022, AA000023, AA000024, AA000025, AA000026, AA000027, AA000028, AA000029, AA020006, AA020007, AA020008, AA020009, AA020010, AA020011, AA020012, AA020013, AA020014, AA020015, AA020016, AA020017, AA020018, AA020019, AA020020, AA020021, AA020022, AA020023, AA020024, AA020025, AA020026, AA020027, AA020028, AA020029
產業結構轉型與臺灣勞動市場的內部分化：製造業與服務業部門的差異
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引用資料: 人力資源調查年資料, 人力運用調查, 事業人力僱用狀況調查（員工報酬及進退等概況）
登錄號: AA000008, AA000009, AA000010, AA000011, AA000012, AA000013, AA000014, AA000015, AA000016, AA000017, AA000018, AA000019, AA000020, AA000021, AA000022, AA000023, AA000024, AA000025, AA000026, AA000027, AA020008, AA020009, AA020010, AA020011, AA020012, AA020013, AA020014, AA020015, AA020016, AA020017, AA020018, AA020019, AA020020, AA020021, AA020022, AA020023, AA020024, AA020025, AA020026, AA020027, AA210009, AA210010, AA210011, AA210012, AA210013, AA210014, AA210015
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引用資料: 人力運用調查
登錄號: AA020012, AA020013, AA020014, AA020015, AA020016, AA020017
高等教育不同科系背景對畢業工作起薪影響之研究
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引用資料: 人力運用調查
登錄號: AA020014, AA020015, AA020016, AA020017, AA020018, AA020019, AA020020, AA020021, AA020022, AA020023, AA020024, AA020025, AA020026, AA020027, AA020028, AA020029, AA020030, AA020031, AA020032, AA020033
區域特性與受雇者薪資差異:以臺北市、高雄市為例
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引用資料: 人力運用調查
登錄號: AA020009, AA020010, AA020011, AA020012, AA020013, AA020014, AA020015, AA020016, AA020017, AA020018, AA020019, AA020020, AA020021, AA020022, AA020023
婚姻與兩性教育報酬的差異
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引用資料: 人力運用調查
登錄號: AA020006, AA020007, AA020008, AA020009, AA020010, AA020011, AA020012, AA020013, AA020014, AA020015, AA020016, AA020017, AA020018, AA020019, AA020020, AA020021, AA020022, AA020023, AA020024, AA020025, AA020026, AA020027, AA020028, AA020029
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引用資料: 人力運用調查
登錄號: AA020004, AA020005, AA020006, AA020007, AA020008, AA020009, AA020010, AA020011, AA020012, AA020013, AA020014, AA020015, AA020016, AA020017, AA020018, AA020019, AA020020, AA020021, AA020022, AA020023, AA020024, AA020025, AA020026, AA020027
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引用資料: 人力運用調查
登錄號: AA020011, AA020012, AA020013, AA020014, AA020015, AA020016, AA020017, AA020018, AA020019, AA020020, AA020021, AA020022, AA020023, AA020024, AA020025, AA020026, AA020027, AA020028, AA020029, AA020030, AA020031
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引用資料: 人力運用調查
登錄號: AA020005, AA020006, AA020007, AA020008, AA020009, AA020010, AA020011, AA020012, AA020013, AA020014, AA020015, AA020019, AA020020, AA020021, AA020022, AA020023
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引用資料: 人力運用調查
登錄號: AA020002, AA020003, AA020004, AA020005, AA020006, AA020007, AA020008, AA020009, AA020010, AA020011, AA020012, AA020013, AA020014, AA020015, AA020016, AA020017, AA020018, AA020019, AA020020, AA020021, AA020022, AA020023, AA020024
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引用資料: 人力運用調查
登錄號: AA020002, AA020003, AA020004, AA020005, AA020006, AA020007, AA020008, AA020009, AA020010, AA020011, AA020012, AA020013, AA020014, AA020015, AA020016, AA020017, AA020018, AA020019, AA020020, AA020021
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引用資料: 人力運用調查
登錄號: AA020005, AA020006, AA020007, AA020008, AA020011, AA020012, AA020013, AA020014, AA020015, AA020019, AA020020, AA020021, AA020022, AA020023
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引用資料: 人力運用調查
登錄號: AA020003, AA020004, AA020005, AA020006, AA020007, AA020008, AA020009, AA020010, AA020011, AA020012, AA020013, AA020014, AA020015, AA020016, AA020017, AA020018, AA020019, AA020020, AA020021, AA020022, AA020023
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登錄號: AA020001, AA020002, AA020003, AA020004, AA020005, AA020006, AA020007, AA020008, AA020009, AA020010, AA020011, AA020012, AA020013, AA020014, AA020015, AA020016, AA020017, AA020018, AA020019, AA020020, AA020021, AA020022, AA020023, AA020024, AA020025, AA020026, AA020027, AA020028, AA020029, AA020030, AA020031, AA020032, AA020033, AA020034, AA020035, AA020036, AA020037, AA020038, AA020039, AA170001, AA170002, AA170003, AA170004, AA170005, AA170006, AA170007, AA170008, AA170009, AA170010, AA170011, AA170012, AA170013, AA170014, AA170015, AA170016, AA170017, AA170018, AA170019, AA170020, AA170021, AA170022, AA170023, AA170024, AA170025, AA170026, AA170027, AA170028, AA170029, AA170030, AA170031, AA170032, AA170033, AA170034, AA170035, AA170036, AA170037, AA170038, AA170039, AA170040, AA170041, AA020040, AA170042
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臺灣基本工資調升對家戶所得分配之影響
羅詠同 / 2020 / 碩士論文
國立臺灣大學農業經濟學研究所，碩士論文。
登錄號: AA020014, AA020015, AA020016, AA020017, AA020018, AA020019, AA020020, AA020021, AA020022, AA020023, AA020024, AA020025, AA020026, AA020027, AA020028, AA020029, AA020030, AA020031, AA020032, AA020033, AA020034, AA020035, AA020036, AA020037, AA020038, AA020039, AA170016, AA170017, AA170018, AA170019, AA170020, AA170021, AA170022, AA170023, AA170024, AA170025, AA170026, AA170027, AA170028, AA170029, AA170030, AA170031, AA170032, AA170033, AA170034, AA170035, AA170036, AA170037, AA170038, AA170039, AA170040, AA170041, AA020040, AA170042, AA020041, AA170043
Changes In Taiwan's College Wage Premium, 1978-1997:supply, Demand And Institutional Factors
Paul Helms、William M. Rodgers III、Joseph Zveglich / 1999 / 會議論文
Academy of Business and Administrative Sciences International Conference (July 12-14, 1999), Barcelona, Spain.
引用資料: 人力運用調查
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The Role of Industry in the Gender Wage Gap: Evidence from Taiwan
Hwei-Lin Chuang、Eric S. Lin / 2010 / 會議論文
70th International Atlantic Economic Conference (October 11-13, 2010), Charleston, USA.
引用資料: 人力運用調查
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Higher education planning and the wages of workers with higher education in Taiwan
T.H.Gindling、Way Sun / 2002 / 會議論文
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引用資料: 人力運用調查
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On the standard errors of Oaxaca-type decompositions for inter-industry gender wage differentials
Eric S. Lin / 2007 / 期刊論文
Economics Bulletin, 10(6), pp.1-11.
引用資料: 人力運用調查
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Labor Market Flexibility in East Asia: Lessons from Taiwan
Yana van der Meulen Rodgers、Sita Nataraj / 1999 / 期刊論文
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引用資料: 人力運用調查
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Gender Differences In Vocational School Training And Earnings Premiums In Taiwan
Yana van der Meulen Rodgers、Joseph E. Zveglich, Jr.、Laura Wherry / 2006 / 期刊論文
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引用資料: 人力運用調查
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Taiwan Temporary Workers and Labor Marginalization in the Context of Segmented Labor Market, 1991-2010
Ji-Ping Lin / 2016 / 期刊論文
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引用資料: 人力運用調查
登錄號: AA020014, AA020015, AA020016, AA020017, AA020018, AA020019, AA020020, AA020021, AA020022, AA020023, AA020024, AA020025, AA020026, AA020027, AA020028, AA020029, AA020030, AA020031, AA020032, AA020033
Rigid Low College Premiums And The Expansion Of Higher Education In Taiwan
Li-Hsuan Huang、Hsin-Yi Huang / 2015 / 期刊論文
The Singapore Economic Review, 60(4), 1550022(25 pages). doi: 10.1142/S02175908155002281550022-1
引用資料: 人力運用調查
登錄號: AA020002, AA020003, AA020004, AA020005, AA020006, AA020007, AA020008, AA020009, AA020010, AA020011, AA020012, AA020013, AA020014, AA020015, AA020016, AA020017, AA020018, AA020019, AA020020, AA020021, AA020022, AA020023, AA020024, AA020025, AA020026, AA020027, AA020028, AA020029, AA020030, AA020031, AA020032
Sources of employment fluctuations in Taiwan's industries and regions
Pi-Fem Hsu / 2008 / 期刊論文
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Outsourcing Household Production: Foreign Domestic Workers and Native Labor Supply in Hong Kong
Patricia Cortés、Jessica Pan / 2013 / 期刊論文
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Wage Effects of Employment Protection Legislation in Taiwan
Yen-Ling Lin / 2013 / 期刊論文
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Essays in Economic Demography
Hsin-Ling Hsieh / 2005 / 博士論文
University of California, Doctoral Dissertation.
引用資料: 人力運用調查
登錄號: AA020003, AA020004, AA020005, AA020006, AA020007, AA020008, AA020009, AA020010, AA020011, AA020012, AA020013, AA020014, AA020015, AA020016, AA020017, AA020018, AA020019, AA020020, AA020021