人力資源調查年資料

叢集摘要

調查沿革: 本調查自民國五十一年由臺灣省政府社會處開始勞動調查制度之研訂; 於民國五十二年十月起,正式辦理勞動力調查工作,每年按季舉辦四次 ,自民國六十七年起移由行政院主計處負責辦理,除改進抽樣設計,將 按季調查改為按月調查外,並附帶辦理各項專案調查;民國七十六年更 名為「人力資源調查」。

目的與用途: 蒐集臺閩地區人口之質、量、勞動力特性及其就業與失業狀況以及非勞 動力構成等基本資料,以明瞭人力供應情形、勞動力就業狀況及人力發展趨勢,提供下列用途: 政府規劃經濟及社會發展所需之人力政策、學校教育、職業訓練及就業輔導決策之參據;人力發展趨勢之分析與預測,並供國際間人力資料之比較,以及供各級政府制定人力政策及平衡區域發展之參據。

調查範圍及對象: 居住於台灣地區(包括台灣省、台北市及高雄市)內之普通住戶與共同事業戶,其戶內年滿十五歲以上,自由從事經濟活動之本國籍民間人口,惟不包括武裝勞動力及監管人口。 資料使用注意事項: 因考量樣本代表性及資料穩定性,部份樣本數稀少的細分類或特徵值並不適宜進行個別縣市的推計,各縣市相關數據應以主計總處公布為準。

[請注意]自108年6月起,行政院主計總處提供之資料不再提供教師教學使用,課堂練習有需要者,請學生加入SRDA會員自行申請。

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AA000042    108年人力資源調查

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AA000041    107年人力資源調查

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AA000035    101年人力資源調查

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