僱用管理就業平等概況調查

叢集摘要

調查目的: 瞭解事業單位對勞工之僱用管理性別平等實況及性別工作平等法實施狀況,提供政府推動婦女勞動政策參考。

調查範圍及對象: 台灣地區參加勞工保險之事業單位(不含僱用三人以下之事業單位)。

調查項目: 性騷擾防治概況、各項假別及照顧措施概況、育嬰留職停薪概況、僱用管理概況。

調查方法: 採郵寄問卷調查,輔以電話訪問催收。

※線上分析※

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AH020015    108年僱用管理就業平等概況調查

勞動部

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AH020014    107年僱用管理就業平等概況調查

勞動部

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AH020013    106年僱用管理就業平等概況調查

勞動部

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AH020012    105年僱用管理就業平等概況調查

勞動部

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AH020011    104年僱用管理就業平等概況調查

勞動部

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AH020010    103年僱用管理性別平等概況調查

勞動部

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AH020009    102年僱用管理性別平等概況調查

勞工委員會

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AH020005    98年女性僱用管理調查

勞工委員會

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AH020002    95年女性僱用管理調查

勞工委員會

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AH020006    99年性別僱用管理調查

勞工委員會

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