僱用管理就業平等概況調查

叢集摘要

調查目的:掌握事業單位對勞工之僱用管理實況及性別工作平等法實施情形,提供政府推動勞動政策之參考。

調查範圍及對象:臺灣地區(不含金門縣及連江縣)參加勞工保險之事業單位(不含投保人數3人以下之事業單位)。

調查項目:性騷擾防治概況、各項假別及照顧措施概況、育嬰留職停薪概況、僱用管理概況、就業歧視概況。

調查方法:採郵寄問卷輔以電話催收、網路填報方式進行回收。

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AH020016    109年僱用管理就業平等概況調查

勞動部

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AH020015    108年僱用管理就業平等概況調查

勞動部

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AH020014    107年僱用管理就業平等概況調查

勞動部

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AH020013    106年僱用管理就業平等概況調查

勞動部

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AH020012    105年僱用管理就業平等概況調查

勞動部

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AH020011    104年僱用管理就業平等概況調查

勞動部

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AH020010    103年僱用管理性別平等概況調查

勞動部

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AH020009    102年僱用管理性別平等概況調查

勞工委員會

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AH020005    98年女性僱用管理調查

勞工委員會

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AH020002    95年女性僱用管理調查

勞工委員會

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