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E10835 探討露營動機與露營持久涉入之關係-兼論露營休閒效益的調節效果
翁振益 / 銘傳大學觀光事業學系
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基本資訊
- 登錄號
- E10835
- 英文計畫名稱
- Explore the relationship between camping motivation and camping enduring involvement—The moderate effect of camping leisure benefits
- 計畫主持人/服務單位
- 翁振益 / 銘傳大學觀光事業學系
- 學門別
- 管理學領域:管理學:管理學
- DOI
- 10.6141/TW-SRDA-E10835-1
摘要
本研究目的主要在探討露營動機、露營休閒效益與露營持久涉入彼此間相互作用的各種假設,以測試這些假設在形式上的運用應是可以建立模式。研究顯示露營動機是一種對刺激需求的滿足,它會強化露營者的需求或慾望,進而繼續影響追求露營持久涉入的過程,最後滿足心理內在需求的狀態。因此,露營動機對露營持久涉入具有正向的影響效果。露營從事者在參與或歷經露營休閒活動的刺激影響下,產生對露營的喜好,以增強露營動機,增加露營休閒活動次數,並不斷持久涉入從事露營休閒活動,透過此過程,露營者獲得露營休閒效益,強化了露營者的動機對露營持久涉入的影響。因此,露營休閒效益會調節露營動機對露營持久涉入的影響效果。
關鍵字
露營動機、露營持久涉入、露營休閒效益
資料版本用途
- 第一次釋出日期
- 2022-08-01
- 最新釋出日期
- 2022-08-01
- 資料版本說明
- 用途別
- 研究用、碩博士論文、課堂練習、教學用
- 取得方式
- 一般會員、院內會員直接下載
- 語言
- 中文
研究對象與範圍
- 計畫委託單位
- 科技部
- 計畫執行期間
- 2019-08-01 ~ 2020-07-31
- 調查執行期間
- 2019-01-01 ~ 2019-04-30
- 分析單位
- 個人
- 母體定義
- 有露營經驗的愛好者
- 最大樣本數
- 206
- 調查類型
- 抽查
- 調查方式
- 面對面訪問、網路調查
- 檔案格式
- SPSS
- SRDA資料整理方式
- 建置後設資料、依計畫原提供之檔案內容釋出,未對個案編號是否重複、變項及選項數值說明是否與問卷一致進行檢查
參考文獻格式
- 中文參考文獻格式
- 翁振益(2022)。探討露營動機與露營持久涉入之關係-兼論露營休閒效益的調節效果(E10835)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E10835-1
- 英文參考文獻格式
- Jehn-Yih Wong (2022). Explore the relationship between camping motivation and camping enduring involvement—The moderate effect of camping leisure benefits (E10835) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E10835-1
E10705 儒家工作倫理、西方創新價值、與企業實踐倫理與社會責任間關係探討
葉桂珍 / 國立成功大學企業管理系
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- 著作書目
基本資訊
- 登錄號
- E10705
- 英文計畫名稱
- Exploring the Relationships Among Confucian Work Ethics, Western Innovative Values, and Corporate Ethics and Social Responsibility Practices
- 計畫主持人/服務單位
- 葉桂珍 / 國立成功大學企業管理系
- 學門別
- 管理學領域:管理學:管理學
- DOI
- 10.6141/TW-SRDA-E10705-1
摘要
華人社會立基於儒家思想,顯示出多禮、認真工作、不抱怨,有利於建立和諧、非以自我為中心之社會。但是,或許因過於強調科技成果,儒家式倫理相關研究多數強調一般性哲學與理論想法,較少探討華人傳統價值與西方新思維整合後的社會影響性實證研究。本文的貢獻主要以此為主題,探討華人的勤勞與體諒傳統是否與西方的創新文化與教練式管理同時存在華人企業,並且有助員工學習工作倫理與社會責任(WESRs ; work ethics and social responsibilities),研究並將這個WESR模式衍伸至有利於人力資源領域的工作績效效能。透過多個PLS分析過程,研究結果提供一揭露管理者如何與組織共同合作,以建立一個穩健的倫理系統,使員工得透過該組織系統學習倫理價值以及對社會負責的行為,而不僅僅是學習必要的工作技能。實驗結果支援本研究提出的模式與假設,主要的管理意涵直指:管理者是一直接介入組織環境之監督者,因此比起組織文化,管理者可以更有效率地幫助員工瞭解企業倫理與對社會負責之重要性。
關鍵字
華人勤勞傳統、西方創新文化、工作倫理與社會責任、教練式管理、工作績效效能
資料版本用途
- 第一次釋出日期
- 2021-08-01
- 最新釋出日期
- 2021-08-01
- 資料版本說明
- 用途別
- 研究用、碩博士論文、課堂練習、教學用
- 取得方式
- 一般會員、院內會員直接下載
- 語言
- 中文、英文
研究對象與範圍
- 計畫委託單位
- 科技部
- 計畫執行期間
- 2018-08-01 ~ 2019-10-15
- 調查執行期間
- 2018-05-10 ~ 2019-06-10
- 分析單位
- 個人
- 母體定義
- 業界人士(金融,製造, 電力事業, 服務業)
- 最大樣本數
- 219
- 調查類型
- 抽查
- 調查方式
- 網路調查
- 檔案格式
- SPSS
- SRDA資料整理方式
- 建置後設資料、檢查不合理值
參考文獻格式
- 中文參考文獻格式
- 葉桂珍(2021)。儒家工作倫理、西方創新價值、與企業實踐倫理與社會責任間關係探討(E10705)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E10705-1
- 英文參考文獻格式
- Quey-Jen Yeh (2021). Exploring the Relationships Among Confucian Work Ethics, Western Innovative Values, and Corporate Ethics and Social Responsibility Practices (E10705) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E10705-1
E10638 企業社會責任與善因動機:論證與訊號理論之應用
葉桂珍 / 國立成功大學企業管理系
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- 著作書目
基本資訊
- 登錄號
- E10638
- 英文計畫名稱
- Corporate Social Responsibility and the Motive of Cause: Applications of Argument Patterns and Signaling Theory
- 計畫主持人/服務單位
- 葉桂珍 / 國立成功大學企業管理系
- 學門別
- 管理學領域:管理學:管理學
- DOI
- 10.6141/TW-SRDA-E10638-1
摘要
企業社會責任是企業有義務追求超乎自身利義與法律外,符合社會整體利益的責任。企業會對社會有這樣的熱忱,取決於顧客對企業採行社會措施之重要性看法與注意,尤其是顧客是如何用這些社會措施,做為其購買決策上判斷產品真實性與可靠性的訊息。但是社會措施之採行並非沒有困難,因為品質不良的賣方可能藉社會措施假造品質訊息,而品質良好者可能因負面的買方而受苦,其成效可能過於昂貴。社會措施之重要性訊息是如何與企業背景結合,應有更深入探討。
近年屢次發生之食安危機事件,使得產銷履歷訊息在品質不穩定的農產品市場愈顯重要。因成本關係,通常產銷履歷產品價格比無此標籤的產品價格高,但是否有市場效果?本計畫以社會顯著性、訊息理論為論述,實驗設計為方法,以消費者產銷履歷購買經驗為設計,用以證明產銷履歷於水果加工品之市場效果。研究重點主要在消費者對產銷履歷科技之社會重要性認知,以及此認知是否會提升他們支持產銷履歷產品,並因此提高對高價產銷履歷產品之購買意願。因手搖水果茶飲價格普遍週知,實驗過程以手搖水果茶飲為測試對象,並同時測試價格界限。
主要共檢驗兩模式:中介模式與調節模式。我們首先檢驗有關消費者支持之中介效果,亦即先檢驗消費者對產銷履歷於社會重要性上的認知與對產銷履歷系統的支持間之關係,再進而檢驗該支持是否提升購買高價產銷履歷產品之意願;接著驗證購買經驗與不同價格水準,對支持與購買意願間關係之調節。驗證結果顯示:上該兩模式皆獲支持。本計畫之發現除對產銷履歷文獻有貢獻外,亦證明產銷履歷不僅是企業獲利的一種利器,也是企業倫理與社會重要性的一種指標。
關鍵字
企業社會責任、水果產銷履歷、企業可信度、訊息理論、論點模式、實驗設計法
資料版本用途
- 第一次釋出日期
- 2020-10-27
- 最新釋出日期
- 2020-10-27
- 資料版本說明
- 用途別
- 研究用、碩博士論文、課堂練習、教學用
- 取得方式
- 一般會員、院內會員直接下載
- 語言
- 中文
研究對象與範圍
- 計畫委託單位
- 科技部
- 計畫執行期間
- 2017-08-01 ~ 2019-05-31
- 調查執行期間
- 2018-06-20 ~ 2018-07-30
- 分析單位
- 個人
- 母體定義
- 台灣消費者
- 最大樣本數
- 162
- 調查類型
- 抽查
- 調查方式
- 網路調查
- 檔案格式
- SPSS
- SRDA資料整理方式
- 建置後設資料、依計畫原提供之檔案內容釋出,未對個案編號是否重複、變項及選項數值說明是否與問卷一致進行檢查、補充或修改,亦不提供線上分析
參考文獻格式
- 中文參考文獻格式
- 葉桂珍(2020)。企業社會責任與善因動機:論證與訊號理論之應用(E10638)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E10638-1
- 英文參考文獻格式
- Quey-Jen Yeh (2020). Corporate Social Responsibility and the Motive of Cause: Applications of Argument Patterns and Signaling Theory (E10638) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E10638-1
C00323 分析兒童健康與心理發展的環境、生物、及社會因子研究
張新儀 / 財團法人國家衛生研究院
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基本資訊
- 登錄號
- C00323
- 英文計畫名稱
- The Physical, Biological, and Social Factors Associated with the Health Development in Children
- 計畫主持人/服務單位
- 張新儀 / 財團法人國家衛生研究院
- 學門別
- 管理學領域:管理學:管理學
- DOI
- 10.6141/TW-SRDA-C00323-1
摘要
本研究擬蒐集一世代樣本之肥胖、吸菸、飲酒、睡眠發展及個人、家庭、同儕、社會因子等資料,並輔以其他資料進行分析,以(1)瞭解兒童及青少年肥胖發展狀況以及相關因素;(2)分析不同菸害防制法對兒童初次吸菸率時間趨勢;(3)分析影響兒童飲酒、青少年飲酒發展之相關因素與路徑;(4)分析兒童到青少年睡眠型態改變之影響因子,以及其可能後果。
第一階段的電話調查,係以電腦輔助電話訪問系統(Computer-Assisted Telephone Interviewing,簡稱 CATI)進行調查訪問資料蒐集之工作。於民國105年12月12日至12月23日進行10天的訪問工作,最後共完成1,414案,其中取得電子郵件信箱的1,272人,則繼續進行第二階段的網路調查。
網路調查係於民國106年1月5日使用「中央研究院調查訪問系統」寄發電子郵件,邀請1,272位完成電話訪問並有提供電子郵件信箱的受訪者進入系統填答問卷。問卷開放填答時間從民國106年1月5日起至2月2日上午8點止。最後完整填答者為742案。
資料版本用途
- 第一次釋出日期
- 2020-01-02
- 最新釋出日期
- 2020-01-02
- 資料版本說明
- 用途別
- 研究用、碩博士論文、課堂練習、教學用
- 取得方式
- 一般會員、院內會員直接下載
- 語言
- 中文
研究對象與範圍
- 計畫委託單位
- 科技部
- 計畫執行期間
- 2016-01-01 ~ 2017-03-31
- 調查執行期間
- 2016-12-12 ~ 2016-12-23
2017-01-05 ~ 2017-02-02 - 分析單位
- 個人
- 母體定義
- 電話訪問母體為計畫小組提供之長期追蹤世代樣本:民國79-81年出生的2,073位受訪者。網調母體為完成本次電話調查訪問,並提供電子郵件信箱之1,272位受訪者。
- 最大樣本數
- 1414
- 調查類型
- 抽查
- 調查方式
- 電話訪問、網路調查
- 檔案格式
- SPSS、STATA、CSV
- SRDA資料整理方式
- 建置後設資料、檢查不合理值
參考文獻格式
- 中文參考文獻格式
- 張新儀(2020)。分析兒童健康與心理發展的環境、生物、及社會因子研究(C00323)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-C00323-1
- 英文參考文獻格式
- Hsing-Yi Chang (2020). The Physical, Biological, and Social Factors Associated with the Health Development in Children (C00323) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-C00323-1
E10264 個人社會價值觀、企業文化、與社會責任決策行為框架:框架效果法
葉桂珍 / 國立成功大學企業管理學系(所)
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- 著作書目
基本資訊
- 登錄號
- E10264
- 英文計畫名稱
- Personal Societal Values, Firm Culture, and Social Responsibility Decision Behavior Framing: A Framing Effect Approach
- 計畫主持人/服務單位
- 葉桂珍 / 國立成功大學企業管理學系(所)
- 學門別
- 管理學領域:管理學:管理學
- DOI
- 10.6141/TW-SRDA-E10264-1
摘要
本計畫以實驗設計法在過去一年完成企業社會責任與消費者在經驗產品之關聯性,主要在證明企業社會責任(CSR)的市場誘因與效果,比如企業的CSR活動或行為是否能刺激顧客購買CSR相關高價商品,又或者當顧客知道他們購買的商品廠商有從事CSR活動時,是否會更忠於該廠商,且此效果是否擴及少有或從未購買CSR相關產品的顧客上。研究結果已完成初步驗證,顯示在產品外觀相同的情況下,即使價格相對較高,顧客會更樂意購買有實施CSR公司的產品。
關鍵字
企業社會責任(CSR)、CSR誘因、CSR認知、實驗設計、經驗性商品
資料版本用途
- 第一次釋出日期
- 2019-08-01
- 最新釋出日期
- 2019-08-01
- 資料版本說明
- 用途別
- 研究用、碩博士論文、課堂練習、教學用
- 取得方式
- 一般會員、院內會員直接下載
- 語言
- 中文
研究對象與範圍
- 計畫委託單位
- 科技部
- 計畫執行期間
- 2013-08-01 ~ 2016-09-30
- 調查執行期間
- 2015-02-01 ~ 2015-05-31
- 分析單位
- 個人
- 母體定義
- 社會大眾
- 最大樣本數
- 311
- 調查類型
- 抽查
- 調查方式
- 面對面訪問、網路調查
- 檔案格式
- SPSS、EXCEL
參考文獻格式
- 中文參考文獻格式
- 葉桂珍(2019)。個人社會價值觀、企業文化、與社會責任決策行為框架:框架效果法(E10264)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E10264-1
- 英文參考文獻格式
- Quey-jen Yeh (2019). Personal Societal Values, Firm Culture, and Social Responsibility Decision Behavior Framing: A Framing Effect Approach (E10264) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E10264-1
Exploring the Marketing Effect of Corporate Social Responsibility – An Experimental Design Approach
Quey-Jen Yeh / 2017 / 期刊論文
Advances in Economics and Business 5(1): 18-28 DOI: 10.13189/aeb.2017.050103
登錄號: E10264
E94027 消費者對綠色商品資訊認知與偏好需求的實證研究
蔡璧如 / 義守大學企業管理學系
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基本資訊
- 登錄號
- E94027
- 英文計畫名稱
- A Pragmatic Study on Consumers' Perception of and Their Preference for the Green Product Information
- 計畫主持人/服務單位
- 蔡璧如 / 義守大學企業管理學系
- 學門別
- 管理學領域:管理學:管理學
- DOI
- 10.6141/TW-SRDA-E94027-1
摘要
由於「相對而非絕對」的綠色商品定義,造成綠色商品的紊亂與浮濫,也造成了消費者莫所適從的情況。因此,本研究藉由瞭解消費者對綠色商品的認知與看法來找出能夠讓消費者信任的綠色商品訊息,並探討消費者處在何種情境下,較容易購買綠色商品。
本研究的研究目的有下列兩項:
1.瞭解消費者對綠色商品的認知與知覺程度。
2.資訊與行銷組合的運用是否影響消費者購買意願。
藉由訪談調查詢問出一般消費者所熟識的綠色商品,包括再生紙、電動機車與省電家電等商品;再利用定位分析將消費者對綠色商品的認知繪製成知覺圖;接 著,利用實驗設計的方法,將六種資訊與行銷組合的因素配對成八組不同的行銷情境以進行聯合分析,藉以測試消費者對於何種行銷刺激具有較佳的反應。
研究結果發現,消費者所認知的綠色商品,以可回收、再生的商品為主。節約能源型的商品則被認為是不環保的商品。此外,AD確實有其影響力存在,而為了讓環保訊息能夠吸引消費者注意的話,最佳的方式是透過人員解說。
關鍵字
偏好、綠色商品、認知
資料版本用途
- 第一次釋出日期
- 2007-09-28
- 最新釋出日期
- 2007-09-28
- 資料版本說明
- 用途別
- 研究用、碩博士論文、課堂練習、教學用
- 取得方式
- 一般會員、院內會員直接下載
- 語言
- 中文
研究對象與範圍
- 計畫委託單位
- 行政院國家科學委員會
- 計畫執行期間
- 2005-08-01 ~ 2006-07-31
- 調查執行期間
- 2006-03-01 ~ 2006-04-30
- 分析單位
- 個人
- 母體定義
- 義守大學之學生
- 最大樣本數
- 480
- 調查類型
- 抽查
- 調查方式
- 留卷自填問卷
- 檔案格式
- SPSS
- SRDA資料整理方式
- 建置後設資料、檢查不合理值
參考文獻格式
- 中文參考文獻格式
- 蔡璧如(2007)。消費者對綠色商品資訊認知與偏好需求的實證研究(E94027)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E94027-1
- 英文參考文獻格式
- Pi-ju Tsai (2007). A Pragmatic Study on Consumers' Perception of and Their Preference for the Green Product Information (E94027) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E94027-1
E93041 團隊人格特質組合與創新之多層次與跨層次分析:領導者與團隊成員組合之影響
黃家齊 / 東吳大學
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- 著作書目
基本資訊
- 登錄號
- E93041
- 英文計畫名稱
- Team Personality Composition and Innovation: the Effects of Leader and Member Composition
- 計畫主持人/服務單位
- 黃家齊 / 東吳大學
- 學門別
- 管理學領域:管理學:管理學
- DOI
- 10.6141/TW-SRDA-E93041-1
摘要
近年來隨著團隊的盛行,有關五大人格特質的研究亦開始關心在團隊的情境中,神經質、外向性、經驗開放性、宜人性和嚴謹性等人格特質對員工行為以及績效影 響。因此在個人層次上,有研究開始注意團隊成員的人格特質與團隊中行為以及績效的關係(如Barry & Stewart, 1997 ; Neuman & Wright, 1999 )。在團隊層次上,亦有研究開始注重團隊中成員的人格特質組合方式,對團隊的互動或績效表現所造成的影響(如Barry & Stewart, 1997 ; Neuman, Wagner & Christiansen, 1999; Thoms, Moore & Scott, 1996)。
而在團隊中,除了團隊成員之外,領導者對於團隊的績效表現也有著舉足輕重的影響。而在團隊人格特質組合的研究中,一個明顯被忽略的研究方向則是團隊領 導者所具備的人格特質對於團隊創新績效所可能造成的影響,此明顯是一個尚待探討的理論缺口。在此研究背景下,本研究以研發團隊作為研究對象,探討團隊成員 人格特質組合以及領導者人格特質與團隊創新績效的關係。
關鍵字
人格、創新、團隊組合
資料版本用途
- 第一次釋出日期
- 2007-08-01
- 最新釋出日期
- 2007-08-01
- 資料版本說明
- 用途別
- 研究用、碩博士論文、課堂練習、教學用
- 取得方式
- 一般會員、院內會員直接下載
- 語言
- 中文
研究對象與範圍
- 計畫委託單位
- 行政院國家科學委員會
- 計畫執行期間
- 2004-08-01 ~ 2005-07-31
- 調查執行期間
- 2005-04-01 ~ 2005-05-15
- 分析單位
- 個人
- 母體定義
- 工作團隊
- 最大樣本數
- 280
- 調查類型
- 抽查
- 調查方式
- 郵寄自填問卷
- 檔案格式
- SPSS
- SRDA資料整理方式
- 建置後設資料、檢查不合理值
參考文獻格式
- 中文參考文獻格式
- 黃家齊(2007)。團隊人格特質組合與創新之多層次與跨層次分析:領導者與團隊成員組合之影響(E93041)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E93041-1
- 英文參考文獻格式
- Jia-Chi Huang (2007). Team Personality Composition and Innovation: the Effects of Leader and Member Composition (E93041) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E93041-1
E93002 企業內部程序、資源位置和過去路徑對企業營運影響之研究
巫立宇 / 國立臺北商業技術學院國際商務系
取得方式: 一般會員、院內會員直接下載
- 計畫詳目
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- 著作書目
基本資訊
- 登錄號
- E93002
- 英文計畫名稱
- A Study of the Impact of Process, Position and Path on Business Operations
- 計畫主持人/服務單位
- 巫立宇 / 國立臺北商業技術學院國際商務系
- 學門別
- 管理學領域:管理學:管理學
- DOI
- 10.6141/TW-SRDA-E93002-1
摘要
許多企業深信資源基礎理論的功效,他們認為持續累積資源就可保有競爭優勢。但是,當環境快速變動時,資源基礎理論的效果受到了質疑,於是Teece、 Pisano & Shuen(1997)提出動態能力的觀點,他們認為若企業能擁有動態能力,才能有效因應環境的快速變動,使企業獲致良好的營運績效。本研究延續 Teece et al.的動態能力觀點,以企業的程序、位置和路徑等三個層面結合競爭力進行研究,輔以台灣企業的實際資料加以驗證,以瞭解三項企業發展動態能力的關鍵因素 對企業競爭優勢的影響。
關鍵字
位置、動態能力、程序、路徑、競爭力
資料版本用途
- 第一次釋出日期
- 2007-08-01
- 最新釋出日期
- 2007-08-01
- 資料版本說明
- 用途別
- 研究用、碩博士論文、課堂練習、教學用
- 取得方式
- 一般會員、院內會員直接下載
- 語言
- 中文
研究對象與範圍
- 計畫委託單位
- 行政院國家科學委員會
- 計畫執行期間
- 2004-08-01 ~ 2005-07-31
- 調查執行期間
- 2004-10-01 ~ 2004-12-31
- 分析單位
- 個人
- 母體定義
- 1000大企業
- 最大樣本數
- 157
- 調查類型
- 抽查
- 調查方式
- 郵寄自填問卷
- 檔案格式
- SPSS
- SRDA資料整理方式
- 建置後設資料、檢查不合理值
參考文獻格式
- 中文參考文獻格式
- 巫立宇(2007)。企業內部程序、資源位置和過去路徑對企業營運影響之研究(E93002)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E93002-1
- 英文參考文獻格式
- Lei-yu Wu (2007). A Study of the Impact of Process, Position and Path on Business Operations (E93002) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E93002-1
E93034 網路學習和策略惰性:LCD產業在台灣
洪清德 / 國立中正大學企業管理學系
取得方式: 一般會員、院內會員直接下載
- 計畫詳目
- 文件瀏覽下載
- 著作書目
基本資訊
- 登錄號
- E93034
- 英文計畫名稱
- Network Learning and Strategic Inertia: LCD industry in Taiwan
- 計畫主持人/服務單位
- 洪清德 / 國立中正大學企業管理學系
- 學門別
- 管理學領域:管理學:管理學
- DOI
- 10.6141/TW-SRDA-E93034-1
摘要
The literature on network learning has advanced toward the stage of differentiating between network’s enabling and constraining effects on firms’ ability to learn from others. Thus, while Uzzi (1997) speculates on the differences between a homogeneous network and a heterogeneous network, Danneels (2003) and Afuah (2000) address the possibility of getting trapped by one’s own current buyers. Here I report a case study based on archival data to trace the development of the LCD business by two firms in Taiwan: Chi Mei (CM) and China Tube (CT). In addition to network theory, I draw on the inertia literature (Burgelman, 2002) and organizational momentum (Miller and Friesen, 1984) to explain the puzzle of why CT is lagging behind CM. Despite coming from a related field (i.e., CRT), with over 30 years of operation, and being the first to mass produce large size LCD panels in Taiwan in 1999, CT not only lags behind CM who entered from the petrochemical field nine years ago, CT is also currently reported to be a likely merger target.
關鍵字
LCD產業、組織學習、網路
資料版本用途
- 第一次釋出日期
- 2006-06-20
- 最新釋出日期
- 2006-06-20
- 資料版本說明
- 用途別
- 研究用、碩博士論文、課堂練習、教學用
- 取得方式
- 一般會員、院內會員直接下載
- 語言
- 中文
研究對象與範圍
- 計畫委託單位
- 行政院國家科學委員會
- 計畫執行期間
- 2004-08-01 ~ 2005-07-31
- 調查執行期間
- 2005-08-01 ~ 2005-10-31
- 分析單位
- 個人
- 母體定義
- 光電產業協會廠商資料庫員工人數100人以上之廠商
- 最大樣本數
- 27
- 調查類型
- 抽查
- 調查方式
- 郵寄自填問卷
- 檔案格式
- SPSS、EXCEL
- SRDA資料整理方式
- 建置後設資料、檢查不合理值
參考文獻格式
- 中文參考文獻格式
- 洪清德(2006)。網路學習和策略惰性:LCD產業在台灣(E93034)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E93034-1
- 英文參考文獻格式
- Ching-der Horng (2006). Network Learning and Strategic Inertia: LCD industry in Taiwan (E93034) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E93034-1
E93008 中小企業策略聯盟夥伴間信任與聯盟績效影響因素之研究
李文瑞 / 銘傳大學國際企業學系
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- 著作書目
基本資訊
- 登錄號
- E93008
- 英文計畫名稱
- A Study on the Determinants of Trust Toward Partner and Alliance Performance of SMEs in Taiwan
- 計畫主持人/服務單位
- 李文瑞 / 銘傳大學國際企業學系
- 學門別
- 管理學領域:管理學:管理學
- DOI
- 10.6141/TW-SRDA-E93008-1
摘要
本研究探討廠商與聯盟夥伴間偶對層次因素(雙方之組織距離差異程度、資源能力互補程度、資源投入程度及溝通程度)對聯盟夥伴之信任程度、聯盟績效和未來 與聯盟夥伴繼續合作意願之影響。利用線性結構關係模式,透過對中小型製造業廠商的實証研究顯示,廠商對夥伴的信任程度一方面受到聯盟夥伴間組織距離與溝通 程度所影響,另方面,其亦會影響廠商所知覺之聯盟績效;至於聯盟績效則對雙方未來繼續合作之意願有顯著的正向影響
關鍵字
信任、組織距離、策略聯盟、溝通
資料版本用途
- 第一次釋出日期
- 2006-06-12
- 最新釋出日期
- 2006-06-12
- 資料版本說明
- 用途別
- 研究用、碩博士論文、課堂練習、教學用
- 取得方式
- 一般會員、院內會員直接下載
- 語言
- 中文
研究對象與範圍
- 計畫委託單位
- 行政院國家科學委員會
- 計畫執行期間
- 2004-08-01 ~ 2005-07-31
- 調查執行期間
- 2005-05-01 ~ 2005-07-31
- 分析單位
- 個人
- 母體定義
- 中小企業互助合作輔導體系廠商名錄 中心衛星2廠制度輔導體系參與廠商名錄
- 最大樣本數
- 106
- 調查類型
- 抽查
- 調查方式
- 面對面訪問、電話訪問
- 檔案格式
- SPSS
- SRDA資料整理方式
- 建置後設資料、檢查不合理值
參考文獻格式
- 中文參考文獻格式
- 李文瑞(2006)。中小企業策略聯盟夥伴間信任與聯盟績效影響因素之研究(E93008)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E93008-1
- 英文參考文獻格式
- Wen-ruey Lee (2006). A Study on the Determinants of Trust Toward Partner and Alliance Performance of SMEs in Taiwan (E93008) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E93008-1
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