勞動部為了解勞工在工作職場上就業平等實況、是否因結婚、懷孕、分娩或育兒而在工作中遭到不平等待遇，以及對性別工作平等法的認知情形，特辦理「工作場所就業平等概況調查」，調查結果將作為提供政府推動勞動政策之參考。調查範圍為臺灣地區(不含金門縣及連江縣) 15~64 歲受僱者。調查項目包括基本資料、職場性別平等概況、工作場所對受雇者之性騷擾處理機制或管道和對性平法各項假別申請概況別、專責處理申訴單位之認知及參與職場性別工作平等宣傳或教育訓練。調查期間自107年9月1日至9月15日止。調查方法採電話訪問調查法辦理，有效回收樣本4,510份。