工作場所就業平等概況調查

叢集摘要

調查目的:了解勞工在工作職場上就業平等實況、是否因照顧家人而在工作中遭到不平等待遇,以及對性別工作平等法各項措施申請情形,提供政府推動勞動政策之參考。

調查範圍:臺灣地區(不含金門縣及連江縣)15~64 歲受僱者。

調查項目:

  1. 基本資料。
  2. 在工作場所遭受性騷擾,及服務單位設置性騷擾申訴處理機制或管道情形。
  3. 職場性別平等概況。
  4. 包括家庭照顧假、生理假、陪產假、產檢假,與育嬰留職停薪等各項假別,以及為撫育未滿3歲子女,得減少或調整工作時間之申請概況。
  5. 對於因性別或性傾向而致工作不平等時之申訴單位的認知,及參與職場性別工作平等宣傳或教育訓練。
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AH030013    109年工作場所就業平等概況調查

勞動部

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AH030012    108年工作場所就業平等概況調查

勞動部

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AH030011    107年工作場所就業平等概況調查

勞動部

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AH030010    106年工作場所就業平等概況調查

勞動部

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AH030009    105年工作場所就業平等概況調查

勞動部

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AH030008    104年工作場所就業平等概況調查

勞動部

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AH030007    102年工作場所性別平等概況調查

勞工委員會

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AH030006    101年工作場所性別平等概況調查

勞工委員會

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AH030005    100年工作場所性別平等概況調查

勞工委員會

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AH030003    98年婦女就業平等概況調查

勞工委員會

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