行政院主計總處為配合社會經濟發展需要，蒐集受僱員工行業別、規模別、僱用型態別進退情形、受僱員工概況、非薪資報酬結構、調薪狀況、計薪方式及缺工情形等統計資料，並結合運用公、勞保及勞退新制檔、人口及住宅普查檔、戶籍檔之員工受僱及異動情形、教育程度別等資料，以供政府研訂經建計畫、規劃企業經營、釐訂產業、人力及輔導就業政策之參據，並供企業界調整員工薪資、改善經營管理、訂定人力計畫及提撥退休金之參考。

本調查針對臺灣地區(包括各直轄市、臺灣省各縣市)之礦業及土石採取業、製造業、電力及燃氣供應業、用水供應及污染整治業、營造業、批發及零售業、運輸及倉儲業、住宿及餐飲業、資訊及通訊傳播業、金融及保險業、不動產業、專業科學及技術服務業、支援服務業、教育服務業、醫療保健服務業、藝術娛樂及休閒服務業、其他服務業等17大行業之公民營事業單位(場所)及其進入(年底在職)與退出之受僱員工為對象，但不包括國防部所屬各軍事機關之工廠、免辦工商登記之機關團體福利社或消費合作社、學校之實習場所、救濟機關之習藝所、監獄人犯之作業場所等之受僱員工。而按各行業不同，分別採派員實地訪問調查、郵寄通信調查或兩者並行，另提供網際網路填報方式輔助調查辦理，共計完成9,857份。