「台灣就業通」為了解企業對於新鮮人在工作表現、職場EQ與整體競爭力的評價，以及求職者在到職後有哪些需要留意的地方，針對求才會員隨機抽樣進行「2017 新鮮人職場競爭力大調查」。
本次調查是以「台灣就業通」網站登入求才會員為母體，並依北、中、南、東各地區之母體比例隨機抽樣進行調查。有效樣本數為1,129筆，調查時間為2017年5月9日至5月31日止，調查方法以電話訪問方式進行獨立樣本訪問。