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類 別: | 釋出消息 |
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發佈日期: | 2023-01-01 |
訊息主題: | 「不當督導氣候與員工工作沉浸:跨層次研究」資料開放 |
計畫主持人:王耀德 學者認為增強內在工作動機,才能顯著地降低心理及生理資源的耗竭。本研究認為工作的沉浸經驗能幫助人們在工作中重拾樂趣、獲得滿足感及預防心力枯竭。工作沉浸在組織研究文獻中並不充分。本研究以社會訊息處理與沉浸理論為基礎,探討不當督導氣候透過心理賦權對工作沉浸產生負面影響。 釋出項目計有:資料使用說明、問卷、SPSS資料檔及報告書。 | |
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E10543 不當督導氣候與員工工作沉浸:跨層次研究 |