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類 別: | 釋出消息 |
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發佈日期: | 2020-08-01 |
訊息主題: | 「以模糊集合方法探究員工生活滿意度之前置成因」資料開放 |
計畫主持人:鄭正豐 本研究應用模糊集合之質性比較分析(fsQCA, fuzzy-set qualitative comparative analysis )探究員工自主、管理控制、工作家庭衝突與工作績效等相關前置成因之組合,導致員工生活滿意度的條件模式。 釋出項目計有:資料使用說明、問卷、SPSS資料檔、過錄編碼簿及報告書 | |
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E10513 以模糊集合方法探究員工生活滿意度之前置成因 |