自戀特質的領導者經常表現出傲慢自大的行事風格，其領導方式與華人領導中的威權領導、或是以控制人的專權領導是否存在相關仍有待檢驗。故本研究以金融產業中的從業人員與其直屬主管為研究對象，以配對方式蒐集二個不同銀行業的樣本資料進行分析。其中，樣本一，係由官股改制為民營的銀行，配對成功的有效主管問卷為39份、部屬問卷177份；樣本二則是依據天下雜誌2015年「2000大調查」，選擇營收成長率排名前八名的銀行，配對成功的有效主管問卷為51份、部屬問卷247份。分析結果發現，領導者自戀特質與二種權威式領導間具有高度正相關。