個人社會價值觀、企業文化、與社會責任決策行為框架:框架效果法 

登錄號
E10264
英文計畫名稱
Personal Societal Values, Firm Culture, and Social Responsibility Decision Behavior Framing: A Framing Effect Approach
計畫主持人/服務單位
葉桂珍 / 國立成功大學企業管理學系(所)
學門別
管理學領域管理學管理學
DOI
10.6141/TW-SRDA-E10264-1

摘要

本計畫以實驗設計法在過去一年完成企業社會責任與消費者在經驗產品之關聯性,主要在證明企業社會責任(CSR)的市場誘因與效果,比如企業的CSR活動或行為是否能刺激顧客購買CSR相關高價商品,又或者當顧客知道他們購買的商品廠商有從事CSR活動時,是否會更忠於該廠商,且此效果是否擴及少有或從未購買CSR相關產品的顧客上。研究結果已完成初步驗證,顯示在產品外觀相同的情況下,即使價格相對較高,顧客會更樂意購買有實施CSR公司的產品。

關鍵字

企業社會責任(CSR)、CSR誘因、CSR認知、實驗設計、經驗性商品
Corporate Social Responsibility (CSR), CSR Initiative, CSR Awareness, Experiment Design, Experience Goods

資料版本用途

第一次釋出日期
2019-08-01
最新釋出日期
2019-08-01
資料版本說明
用途別
研究用、碩博士論文、課堂練習、教學用
取得方式
一般會員、院內會員直接下載
語言
中文

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資料使用說明
E10264.pdf
問卷
E10264q.pdf
過錄編碼簿
E10264c.pdf
報告書
E10264r.pdf

研究對象與範圍

計畫委託單位
科技部
計畫執行期間
2013-08-01 ~ 2016-09-30
調查執行期間
2015-02-01 ~ 2015-05-31
分析單位
個人
母體定義
社會大眾
最大樣本數
311
調查類型
抽查
調查方式
面對面訪問、網路調查
檔案格式
SPSS、EXCEL

參考文獻格式

中文參考文獻格式
葉桂珍(2019)。個人社會價值觀、企業文化、與社會責任決策行為框架:框架效果法(E10264)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。doi:10.6141/TW-SRDA-E10264-1
英文參考文獻格式
Quey-jen Yeh (2019). Personal Societal Values, Firm Culture, and Social Responsibility Decision Behavior Framing: A Framing Effect Approach (E10264) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. doi:10.6141/TW-SRDA-E10264-1

著作書目

Exploring the Marketing Effect of Corporate Social Responsibility – An Experimental Design Approach

Quey-Jen Yeh / 2017 / 期刊論文

Advances in Economics and Business 5(1): 18-28 DOI: 10.13189/aeb.2017.050103

引用資料:

登錄號: E10264


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