本研究主要目的在於瞭解企業組織中休閒氣候的概念，發展一個具有信效度的工具，以衡量組織休閒氣候量表。量表建構大致分為三個階段，階段一基於理論基礎 及相關產業業者15位進行深度訪談，運用內容分析法，得到量表的初始題項，階段二則選取高科技公司152家，檢驗初始「休閒氣候量表」的因素結構與信效 度。階段三則選取服務業、金融業、傳統製造業等公司324家，再以驗證性因素分析檢驗「休閒氣候量表」。本研究歸納出組織休閒氣候含括：休閒氛圍、休閒佈 置、政策支持、社會支持、恢復佈置等五個構念30個題項。本研究結果將能確立組織休閒氣候的內涵，並能協助相關產業業者規劃休閒氣候的創新作法，以迎合其 員工需求，進而提高其工作績效。