台灣非典型就業變遷調查:勞動派遣就業長期追蹤調查資料庫建構 

登錄號
E10031
英文計畫名稱
The Atypical Employment Structure Change Survey: A Data Survey on Temporary Agency Work
計畫主持人/服務單位
黃同圳 / 健行科技大學
學門別
社會科學領域社會學社會變遷與發展
DOI
10.6141/TW-SRDA-E10031-1

摘要

本研究計畫主要調查台灣人力派遣產業現況,調查針對派遣人員、要派公司以及派遣公司分別進行問卷調查,並試圖連結三方關係了解派遣管理制度與派遣人員之 工作現況。本計畫以派遣公司為第一波抽樣對象,從登記人力供應業的兩千多家企業中挑選規模較大的派遣公司進行抽樣,並請派遣公司協助發放問卷給該公司派遣 人員,再由回收的問卷中統計派遣人員任職的要派公司進行調查,派遣人員共發放約3000份紙本問卷,回收976份,回收率約32.53%,加上網路問卷並 扣除無效樣本及重複填寫(網路及紙本),有效樣本數為1083份。派遣公司總計發出約300份問卷,回收53間有效樣本,問卷回收率約17.6%。要派公 司發出約100份問卷後,總共回收26家要派公司,問卷回收率為26.0%。

關鍵字

勞動派遣、非典型就業、人力資源管理措施、派遣公司、要派公司、派遣勞工
Labor Dispatch, Atypical Employment, Human Resource Management Practices, Agent Company, Client Company, Employee Leasing

資料版本用途

第一次釋出日期
2013-01-01
最新釋出日期
2013-01-01
資料版本說明
用途別
研究用、碩博士論文、課堂練習、教學用
取得方式
一般會員、院內會員直接下載
語言
中文

文件瀏覽下載 (中文)

研究對象與範圍

計畫委託單位
行政院國家科學委員會
計畫執行期間
2011-01-01 ~ 2012-12-31
調查執行期間
2012-02-01 ~ 2012-10-31
分析單位
個人
母體定義
派遣人員:台灣從事派遣任務之勞工; 派遣公司:台灣登記人力供應業且有從事勞動派遣業務的公司; 要派公司:有實際透過派遣公司任用派遣人員的公司。
最大樣本數
1083
調查類型
抽查
調查方式
留卷自填問卷
檔案格式
SPSS
SRDA資料整理方式
建置後設資料、檢查不合理值

參考文獻格式

中文參考文獻格式
黃同圳(2013)。台灣非典型就業變遷調查:勞動派遣就業長期追蹤調查資料庫建構(E10031)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。doi:10.6141/TW-SRDA-E10031-1
英文參考文獻格式
Tung-chun Huang (2013). The Atypical Employment Structure Change Survey: A Data Survey on Temporary Agency Work (E10031) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. doi:10.6141/TW-SRDA-E10031-1

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