此研究旨在探討台灣小型家庭企業中女性的工作角色，並分析在臺灣特殊的家族文化結構下，以及在零細化企業組織之運作中，家庭企業女性的地位及角色的特質。此次釋出資料為其面對面訪問所蒐集之資料，是以主計處台閩地區工商及服務業普查名錄為抽樣依據，抽選350家的家庭企業單位，對主要負責人、配偶進行調查；最後，成功訪問305家。 問卷訪問項目包括「家庭背景及個人社經狀況」、「家庭企業組織及經營」以及「家庭組織」等三部分： 1.家庭背景及個人社經狀況：包括年齡、出生地、父母社經狀況、個人教育程度、職業訓練、企業主及配偶的工作史； 2.家庭企業組織及經營： 家庭企業發展史、營運狀況、財務狀況、人力結構配置、產業網絡關係、企業經營的決策過程、勞動分工、家人的參與、妻子在目前及企業發展過程參與企業決策及分工的狀況、對企業主妻子的角色認知； 3.家庭組織：家庭結構、家務分工、家庭決策、親屬網絡互動關係、性別角色態度、工作價值及家庭價值。