受僱員工薪資調查旨在就工商業場所人力需求面，按月蒐集台灣地區各行業事業單位受僱員工人數、薪資、工時及進退狀況等資料，以明瞭整體勞動市場人力需求以及工時與薪資變動趨勢，提供下列用途：

（一）提供政府規劃經濟及社會發展所需之人力及產業政策。
（二）提供政府規劃學校教育、職業訓練、就業服務之參據。
（三）提供公民營企業調整員工薪資、改善經營管理、訂定人力計畫及提撥退休金之參據。
（四）提供政府訂定基本工資及調整軍公教人員待遇之參據。
（五）編算生產力統計及廠商勞務成本之依據。
（六）提供人力需求、薪資及生產力發展趨勢之分析，並供國際間相關資料之比較。

本調查範圍，包含工業及服務業等各大行業，採派員實地訪查、通信調查及網際網路填報等分別進行，其抽樣方法採用「截略分層隨機抽樣法」。並應用統計結果及工業生產、國民所得統計資料編製產量生產力統計、產值生產力統計及多因素生產力統計。另按年附帶辦理受僱員工動向調查及事業人力僱用狀況等專案調查，俾深入了解各行業廠商人力需求及受僱人員異動狀況，以補按月調查之不足。

　　釋出項目計有：資料使用說明、問卷、數據資料檔、SAS欄位定義程式、SPSS資料檔、STATA資料檔、過錄編碼簿及報告書等。