計畫主持人：李仲彬
計畫執行單位：國立臺北大學公共行政暨政策學系
經費補助單位：科技部
計畫執行期間：2014/08/01~2017/07/31

相對於私部門創新發展與研究的力道，公部門創新在實務、在研究上都有相當的不足。透過文獻回顧、兩個階段的專家座談，此研究提出「政府組織創新環境氛圍指數」(IGE index)的架構與指標，這個架構共包含內部成員創新潛力、內部環境準備度兩個面向，各自又包含客觀條件與能力、心理素質與動機、客觀條件與資源、管理制度與措施、組織創新氛圍等幾個次面向。
接下來依據IGE架構中的指標，此研究透過主觀問卷、客觀統計數據進行各地方政府現況資料蒐集，再透過AHP分析所得之權重加總，此研究發現目前我國22個地方政府當中，創新環境健康度最好的前三名依序為新北市、彰化縣與台中市，而分數相對較低的三個縣市則分別為嘉義縣、澎湖縣、以及新竹縣。而這些氛圍指標的效度，若透過與實際創新產出的相關性分析後發現，皆確實呈現顯著的中高度正向關係，顯示透過這些指標確實可以瞭解政府內部創新的生產力情況。在這個狀況之下，此研究建議各地方政府應該透過這些指標的檢視，思考分數較低的指標該如何提升，尤其是那些地方政府自己本身就可以有權力、有彈性調整的指標。
此研究於2015年9月至2016年2月發放問卷，透過電話與信件催收，共回收2145份問卷，扣除199份無效問卷，有效問卷為1944分，有效回收率為68%

釋出項目計有：資料使用說明、問卷、SPSS資料檔、過錄編碼簿及報告書