為瞭解勞工在工作職場上就業平等實況、是否因結婚、懷孕、分娩或育兒而在工作中遭到不平等待遇，以及對性別工作平等法的認知情形，提供政府推動勞動政策之參考。

　　為瞭解勞工在工作職場上就業平等實況、是否因結婚、懷孕、分娩或育兒而在工作中遭到不平等待遇，以及對性別工作平等法的認知情形，提供政府推動勞動政策之參考。以臺灣地區15至64歲受僱者為調查對象，採分層比率隨機抽樣法，將臺灣地區依縣市分為臺北市、新北市、臺中市、臺南市、高雄市及臺灣省15縣市等20層。兩性分別依照層內15～64歲受僱人數占臺灣地區15～64歲受僱總人口數的比率分配樣本，再以樣本戶抽樣方法、戶內隨機抽樣。於102年11月1日至11月17日，採電腦輔助電話訪問法進行。成功訪問共計3,109人，其中女性受僱者2,207人，男性受僱者902人，有效訪問比率為27.9%。

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