在政府致力於建構友善托育環境以提升生育率之際，國內的多項調查皆顯示，55-65歲的祖父母、特別是祖母，為不容忽視的家庭托育資源。無論從父母的理想選擇、實際狀況或祖父母的準備度上，「帶孫」的代間支持/分工模式已然成形。近年來國內外研究相繼支持帶孫對於祖父母身心健康的助益，然帶孫除了有助於銀髮族活力老化外，應同時考量中間世代父母輩及孫子女的福祉；換言之，帶孫不應只是父母輩需要幫忙，而靠祖父母犧牲奉獻；抑或是祖父母感到活力及成就，但父母輩在其中隱忍一觸即發的衝突。更進一步而言，正向帶孫也應有助於孫子女的健康成長。如此三代共榮的帶孫影響因素，為本研究檢視的重點。本計畫之研究對象為北北基地區267對帶孫祖母/祖母及其協助帶孫之女兒/媳婦。影響因素包含正向帶孫的個人，家庭及社區社會因素，福祉因素包含祖父母的正向老化、女兒/媳婦的工作家庭衝突、親職壓力及生活滿意度，孫子女福祉則以媽媽對於托育品質之評估作為指標。在比對三代福祉的預測因素後，本研究發現，代間關係和育兒知識為最重要的三代共榮因素。代間關係親密、祖父母不在行為及情感上介入媽媽的教養，且帶孫祖父母的育兒知識越豐富，則三代的福祉越佳。本研究對於優化祖父母托育有其重要性，藉由全面性檢視正向帶孫的影響因素，期將帶孫的正向效益最大化。