從人與環境互動的角度探討契合度在工作-休閒助益與滿意度間扮演的角色 

登錄號
E10701
英文計畫名稱
The Role of Fit Between Work-Leisure Facilitation and Satisfactions: A Perspective from Person-Environment Interaction
計畫主持人/服務單位
梁英文 / 景文科技大學旅遊管理系
學門別
管理學領域區域研究及地理休閒遊憩
DOI
10.6141/TW-SRDA-E10701-1

摘要

近些年來,隨著人類社會的工業化與電腦化,休閒成為很多人的生活重心,工作領域與休閒領域互動轉趨頻繁。本研究計畫因而聚焦於「工作-休閒助益」對「工作滿意度」及「休閒滿意度」的直接影響效果,並從個人與環境互動的角度,引進「員工-組織契合度」及「遊憩者-遊憩環境契合度」兩變數,探討「契合度」對「工作-休閒衝突」與「滿意度」關係的調節效果。
本研究以國內北中南東四區國際觀光飯店第一線員工為對象,於2019年1月1日至2019年3月31日使用郵寄問卷蒐集資料,共回收383份有效問卷。
研究結果顯示「工作對休閒助益」與「休閒對工作助益」對「工作滿意度」及「休閒滿意度」有顯著影響;「員工-組織契合度」對「工作對休閒助益」/「休閒對工作助益」與「工作滿意度」的正向關係均產生降低的調節效果;「遊憩者-遊憩環境契合度」對「工作對休閒助益」/「休閒對 工作助益」與「休閒滿意度」的正向關係均產生降低的調節效果。

關鍵字

工作-休閒助益、員工-組織契合度、遊憩者-遊憩環境契合度、工作滿意度、休閒滿意度
Work-Leisure Facilitation, Person-Organization Fit, Recreationists-Environment Fit, Job Satisfaction, Leisure Satisfaction

資料版本用途

第一次釋出日期
2021-08-01
最新釋出日期
2021-08-01
資料版本說明
用途別
研究用、碩博士論文、課堂練習、教學用
取得方式
一般會員、院內會員直接下載
語言
中文

文件瀏覽下載 (中文)

資料使用說明
E10701.pdf
問卷
E10701q.pdf
過錄編碼簿
E10701c.pdf
報告書
E10701r.pdf

研究對象與範圍

計畫委託單位
科技部
計畫執行期間
2018-08-01 ~ 2019-07-31
調查執行期間
2019-01-01 ~ 2019-03-31
分析單位
個人
母體定義
台灣地區國際觀光飯店第一線員工
最大樣本數
383
調查類型
抽查
調查方式
郵寄自填問卷、留卷自填問卷
檔案格式
SPSS
SRDA資料整理方式
建置後設資料、檢查不合理值

參考文獻格式

中文參考文獻格式
梁英文(2021)。從人與環境互動的角度探討契合度在工作-休閒助益與滿意度間扮演的角色(E10701)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。doi:10.6141/TW-SRDA-E10701-1
英文參考文獻格式
Ying-Wen Liang (2021). The Role of Fit Between Work-Leisure Facilitation and Satisfactions: A Perspective from Person-Environment Interaction (E10701) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. doi:10.6141/TW-SRDA-E10701-1

著作書目


追蹤清單
下載(0)
申請(0)
遠距(0)