工作-休閒衝突的後果:工作、休閒與健康觀點之實證 

登錄號
E10246
英文計畫名稱
The Effects of Work-Leisure Conflict --- an Empirical Study from the Perspectives of Work, Leisure and Health
計畫主持人/服務單位
曹勝雄 / 國立嘉義大學觀光休閒管理研究所
學門別
管理學領域區域研究及地理休閒遊憩
DOI
10.6141/TW-SRDA-E10246-1

摘要

本研究旨在探討工作-休閒衝突對工作滿意、休閒滿意與心理幸福感之影響,並驗證世代差異如何調節工作-休閒衝突與三個後果變數之關係。本研究回顧並結合工作-休閒衝突與世代理論之文獻,探討世代差異及工作-休閒衝突之交互效果對工作滿意、休閒滿意與幸福感之影響。本研究共收集到310份來自觀光餐旅產業員工的有效問卷。運用階層迴歸分析方法進行假設檢定。研究發現,員工所知覺工作-休閒衝突正向影響工作滿意、休閒滿意及心理幸福感。此外,不同世代的員工對工作-休閒衝突不僅會有不同的回應,世代差異調節工作-休閒衝突對個人所造成的負面影響。最後,本研究亦提出若干管理意涵、研究限制與未來研究方向之建議。

關鍵字

工作休閒衝突、工作滿意、休閒滿意、心理幸福感、世代差異
Work-Leisure Conflict, Job Satisfaction, Leisure Satisfaction, Psychological Well-Being, Generational Differences

資料版本用途

第一次釋出日期
2018-08-01
最新釋出日期
2018-08-01
資料版本說明
用途別
研究用、碩博士論文、課堂練習、教學用
取得方式
一般會員、院內會員直接下載
語言
中文

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資料使用說明
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問卷
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過錄編碼簿
E10246c.pdf
報告書
E10246r.pdf

研究對象與範圍

計畫委託單位
科技部
計畫執行期間
2013-08-01 ~ 2014-07-31
調查執行期間
2013-11-20 ~ 2014-01-30
2014-03-01 ~ 2014-04-30
分析單位
個人
母體定義
臺灣地區觀光餐旅產業從業人員
最大樣本數
310
調查類型
抽查
調查方式
郵寄自填問卷
檔案格式
SPSS
SRDA資料整理方式
建置後設資料、檢查不合理值

參考文獻格式

中文參考文獻格式
曹勝雄(2018)。工作-休閒衝突的後果:工作、休閒與健康觀點之實證(E10246)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。doi:10.6141/TW-SRDA-E10246-1
英文參考文獻格式
Sheng-hshiung Tsaur (2018). The Effects of Work-Leisure Conflict --- an Empirical Study from the Perspectives of Work, Leisure and Health (E10246) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. doi:10.6141/TW-SRDA-E10246-1

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