動態能力的觀念自Teece等人(1997)提出後,後續雖有部分延伸研究,然僅止於觀念性的探討,實證的文章並不多見。本研究延續動態能力的觀念,初 步嘗試結合創業與動態能力兩項議題進行研究,並輔以台灣高科技廠商的實際資料加以驗證。本研究發現:當面對高速變動的環境,高科技新創企業擁有的創業資源 (如創業者資源、相關支援廠商提供的資源),並不會直接影響新創企業的營運績效。這些創業資源必須透過動態能力才會影響創業營運績效。亦即,動態能力為創 業資源與創業營運績效之間的關鍵中介變數。此外,動態能力可由「整合資源的能力」、「重新配置資源的能力」、「學習能力」等三項指標來衡量。
Providing Unit | 國立台北商業技術學院國際商務系 |
Principal Investigator | 巫立宇 |
研究主題: | 經濟活動 |
Funding Agency | 行政院國家科學委員會 |
Span of Project Execution | Aug. 1, 2002 ~ July 31, 2003 |
Span of Investigation | |
Universe | 高科技公司的創業家。 |
Survey Type | 抽查 |
Sample Design | 面對面訪問, 郵寄自填問卷 |
Valid Sample (max) | 80 |
Original Open | Aug. 1, 2006 |
Latest Open | Aug. 1, 2006 |
Usage Conditions | 研究用, 碩博士論文, 課堂練習, 教學用 |
Availability | 一般會員、院內會員直接下載 |
Data Validation & Content Checks | 建置後設資料 檢查不合理值 |
資料使用說明: | E91058.pdf |
問卷: | E91058q.pdf |
報告書: | E91058r.pdf |
過錄編碼簿: | |
Data Format | SPSS |
[The reference format required by different journals or papers may vary; adjustments can be made as needed.]