因私有化離職員工的再就業及決定過程：一個追蹤研究

The Determination of Reemployment Status of Laid-off Public Employees due to Privatization: a Follow-up Study


Abstract

這 項計畫主要是研究國家經濟統理意識型態的轉變對於社會階層化的影響。更具體的來說，是企圖探討公營事業私有化政策的執行對於原事業受雇者工作權的影響。此 處的工作權包含有兩層意義。第一是指原來工作機會的剝奪，第二則是指再就業的機率(是針對仍有意願進入正式勞動市場的離職者而言)。作者主要的研究對象是 台灣汽車客運公司(台汽)在1996年底被資遣的員工。問卷調查是主要的資料蒐集方法，在成本和時效的雙重考慮下，是同時採取電話和郵寄方式進行。此外， 也針對二十多名的女性離職員工進行面對面的深度訪談。分析的結果也將撰寫成論文發表。

Keywords

工作權   公營事業   台汽   再就業   私有化   資遣  

Data Description

Providing Unit中央研究院社會學研究所
Principal Investigator張晉芬
研究主題：經濟活動
勞工就業
政治
社會福利
Funding Agency行政院國家科學委員會
Span of Project ExecutionAug. 1, 1998 ~ July 31, 1999
Span of InvestigationDec. 10, 1998 ~ Dec. 30, 1998
Universe民國85年12月31日至民國86年1月1日台汽離職員工
Survey Type抽查
Sample Design電話訪問
Valid Sample (max)1002

Data Version

Original OpenAug. 1, 2001
Latest OpenAug. 1, 2001
Usage Conditions研究用, 碩博士論文, 課堂練習, 教學用
Availability一般會員、院內會員直接下載
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資料使用說明：E88073.pdf
問卷：E88073q_1.pdf
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報告書：E88073r.pdf
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Data FormatSAS, STATA

Citation

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  • 張晉芬（2001）。因私有化離職員工的再就業及決定過程：一個追蹤研究（E88073）【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E88073-1
  • Chin-fen Chang (2001). The Determination of Reemployment Status of Laid-off Public Employees due to Privatization: a Follow-up Study (E88073) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E88073-1
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Tel: 886-2-27871829
Email: srda@gate.sinica.edu.tw
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