102年僱用管理性別平等概況調查

Survey on Employment and Management of Female Labor, 2013

Affiliated Project: 僱用管理就業平等概況調查

Abstract

調查目的係為了解事業單位對勞工之僱用管理實況及性別工作平等法實施狀況,提供政府推動勞動政策參考。
調查項目包括:
(一) 性騷擾防治概況:包括事業單位訂定「性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法」、設置性騷擾之申訴處理機制及員工申訴性騷擾。
(二) 各項假別及照顧措施概況:包括當員工有需求時,事業單位同意員工申請生理假、流產假、產假、陪產假、產檢假、家庭照顧假等及提供懷孕者照顧措施、為撫育未滿 3 歲子女,得減少或調整工作時間等。
(三) 育嬰留職停薪概況:包括事業單位同意員工申請育嬰留職停薪措施、員工申請育嬰留職停薪期間人力因應和復職考量。
(四) 僱用管理概況:包括事業單位對各職類之錄用、工作分配、薪資之給付、調薪幅度、考核(考績)、陞遷、訓練及進修、資遣及離職或解僱、員工福利措施等之性別或跨性別考量。
(五) 就業歧視概況:包括事業單位僱用招募、進用新進人員或對員工辦理各項業務有種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、年齡、婚姻、容貌、身心障礙及曾為工會會員身分等之考量。

Keywords

Data Description

Providing Unit勞工委員會
Principal Investigator勞工委員會
研究主題:族群
健康醫療
家庭研究
勞工就業
政治
Funding Agency勞工委員會
Span of Project Execution
Span of InvestigationNov. 1, 2013 ~ Nov. 30, 2013
Universe台灣地區參加勞工保險之事業單位(不含投保人數 3 人以下之事業單位)
Survey Type抽查
Sample Design郵寄自填問卷
Valid Sample (max)3283

Data Version

Original OpenNov. 25, 2015
Latest OpenNov. 25, 2015
Usage Conditions研究用, 碩博士論文
Availability一般會員、院內會員申請下載
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資料使用說明:AH020009.pdf
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報告書:
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Data FormatSPSS, SAS, STATA

Citation

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  • 勞工委員會(2015)。102年僱用管理性別平等概況調查(AH020009)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AH020009-1
  • Council of Labor Affairs (2015). Survey on Employment and Management of Female Labor, 2013 (AH020009) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AH020009-1
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