94年女性僱用管理調查

Survey on Employment and Management of Female Labor, 2005

Affiliated Project: 僱用管理就業平等概況調查

Abstract

為蒐集事業單位對兩平法各項規定之執行情形,自九十一年起以事業單位為調查對象,辦理「兩性工作平等狀況調查」。九十四年起為擴充調查內容,除了有兩性平等工作環境之相關問項外,亦針對婦女之就業能力、僱用管理方面增加問項,將調查名稱改為「女性僱用管理調查」,以供本會研擬婦女勞動政策之參據。

Keywords

Data Description

Providing Unit勞工委員會
Principal Investigator勞工委員會
研究主題:勞工就業
Funding Agency勞工委員會
Span of Project Execution
Span of InvestigationAug. 8, 2005 ~ Sept. 26, 2005
Universe台灣地區參加勞工保險之事業單位(不含未僱用勞工之事業單位)
Survey Type抽查
Sample Design電話訪問
Valid Sample (max)4149

Data Version

Original OpenDec. 28, 2011
Latest OpenDec. 28, 2011
Usage Conditions研究用, 碩博士論文
Availability一般會員、院內會員申請下載
Data Validation & Content Checks建置後設資料
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問卷:AH020001q.pdf
報告書:AH020001r.pdf
過錄編碼簿:AH020001c.pdf
Data FormatSPSS, SAS, STATA

Citation

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  • 勞工委員會(2011)。94年女性僱用管理調查(AH020001)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AH020001-1
  • Council of Labor Affairs (2011). Survey on Employment and Management of Female Labor, 2005 (AH020001) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AH020001-1
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