家務工作公平觀之研究

Sense of Housework Fairness


Abstract

本研究主要目的是分析:(1)國人對目前家務分工的公平感受為何,(2)有那些因素影響家務工作的公平感受,以及(3)兩性在家務工 作公平感受的差異為何?本研究以量化研究的「問卷調查法」為主要資料來源,以驗證之前「家務工作公平觀」質性研究的結果。研究對象共計抽取全省不同縣巿雙 薪家庭的夫妻1080對。 研究結果有四項主要的發現:1、家務工作公平觀是一種主觀性、可變性、共同付出 、及自然互動形成的一種模式,但兩性仍有差異性。2、分配合理觀 點中的部份假設是被證實,且此觀點似乎更適合於女性。3、社會文化的差異仍是在影響家務工作公平觀的重要因素。4、影響家務工作公平觀的因素,兩性是存在 差異的。

Keywords

公平性   兩性不平等   家務工作  

Data Description

Providing Unit國立空中大學生活科學系
Principal Investigator唐先梅
研究主題:家庭研究
Funding Agency行政院國家科學委員會
Span of Project ExecutionAug. 1, 1999 ~ July 31, 2000
Span of Investigation
Universe雙薪家庭夫妻 包括丈夫或妻子之工作為兼職者或短時間工作者
Survey Type抽查
Sample Design郵寄自填問卷
Valid Sample (max)1080

Data Version

Original OpenAug. 1, 2003
Latest OpenAug. 1, 2003
Usage Conditions研究用, 碩博士論文, 課堂練習, 教學用
Availability一般會員、院內會員直接下載
Data Validation & Content Checks建置後設資料
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資料使用說明:E89065.pdf
問卷:E89065q_1.pdf
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報告書:E89065r.pdf
過錄編碼簿:
Data FormatSPSS

Citation

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  • 唐先梅(2003)。家務工作公平觀之研究(E89065)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E89065-1
  • Shain-may Tang (2003). Sense of Housework Fairness (E89065) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E89065-1
Center for Survey Research, RCHSS, Academia Sinica
No.128, Sec. 2, Academia Rd., Nangang Dist., Taipei City 115201, Taiwan
Tel: 886-2-27871829
Email: srda@gate.sinica.edu.tw
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