兩岸三地未來管理者國際化才能之比較

The Meanings and Backgrounds of Internationalizing: A Comparison among Different Chinese Society


Abstract

本研究的目的在於編制一個衡量國際才能量表,並以此量表作為衡量中國、香港、台灣三地企業管理學系學生在國際性才能的了解,以此探討培養未來管理者國際才能 之養成因素。本研究共分兩步驟進行。第一步驟針對505位企業人士進行編制問卷的信效度修訂,題目的題本信效度良好。第二階段以此問卷施測兩岸三地企管系 學生,研究結果發現國際性才能與生活經驗、外語能力有顯著相關存在。

Keywords

國際才能   量表編制   管理教育  

Data Description

Providing Unit靜宜大學企業管理學系
Principal Investigator王精文
研究主題:經濟活動
教育研究
量表
Funding Agency行政院國家科學委員會
Span of Project ExecutionAug. 1, 1998 ~ Jan. 31, 2000
Span of InvestigationSept. 1, 1998 ~ Dec. 31, 1999
Universe1.第一階段:天下雜誌1000大企業中,在海外設有子公司或據點及外商公司之員工 2.大陸、香港、台灣三地大學企管系大四學生
Survey Type抽查
Sample Design面對面訪問, 郵寄自填問卷
Valid Sample (max)505

Data Version

Original OpenMarch 13, 2003
Latest OpenMarch 13, 2003
Usage Conditions研究用, 碩博士論文, 課堂練習, 教學用
Availability一般會員、院內會員直接下載
Data Validation & Content Checks建置後設資料
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資料使用說明:E88124.pdf
問卷:E88124q_1.pdf
E88124q_2.pdf
報告書:E88124r.pdf
過錄編碼簿:
Data FormatSPSS

Citation

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  • 王精文(2003)。兩岸三地未來管理者國際化才能之比較(E88124)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E88124-1
  • Ching-wan Wang (2003). The Meanings and Backgrounds of Internationalizing: A Comparison among Different Chinese Society (E88124) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E88124-1
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Tel: 886-2-27871829
Email: srda@gate.sinica.edu.tw
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