本研究的目的在於編制一個衡量國際才能量表,並以此量表作為衡量中國、香港、台灣三地企業管理學系學生在國際性才能的了解,以此探討培養未來管理者國際才能 之養成因素。本研究共分兩步驟進行。第一步驟針對505位企業人士進行編制問卷的信效度修訂,題目的題本信效度良好。第二階段以此問卷施測兩岸三地企管系 學生,研究結果發現國際性才能與生活經驗、外語能力有顯著相關存在。
Providing Unit | 靜宜大學企業管理學系 |
Principal Investigator | 王精文 |
研究主題: | 經濟活動 教育研究 量表 |
Funding Agency | 行政院國家科學委員會 |
Span of Project Execution | Aug. 1, 1998 ~ Jan. 31, 2000 |
Span of Investigation | Sept. 1, 1998 ~ Dec. 31, 1999 |
Universe | 1.第一階段:天下雜誌1000大企業中,在海外設有子公司或據點及外商公司之員工 2.大陸、香港、台灣三地大學企管系大四學生 |
Survey Type | 抽查 |
Sample Design | 面對面訪問, 郵寄自填問卷 |
Valid Sample (max) | 505 |
Original Open | March 13, 2003 |
Latest Open | March 13, 2003 |
Usage Conditions | 研究用, 碩博士論文, 課堂練習, 教學用 |
Availability | 一般會員、院內會員直接下載 |
Data Validation & Content Checks | 建置後設資料 檢查不合理值 |
資料使用說明: | E88124.pdf |
問卷: | E88124q_1.pdf E88124q_2.pdf |
報告書: | E88124r.pdf |
過錄編碼簿: | |
Data Format | SPSS |
[The reference format required by different journals or papers may vary; adjustments can be made as needed.]