勞動部為了解申請育嬰留職停薪者期滿後回復原職、退出勞動市場原因及對育嬰留職停薪復職協助措施之需求,據以研擬促進性別工作平等相關政策之參考。以臺灣地區已請領就業保險育嬰留職停薪津貼並於108年間期滿者為調查對象,調查時間為109年5月1日至6月30日,採郵寄調查表,輔以電話訪問、網路填答、傳真及電子信箱等方式。共完成有效樣本5,007份。調查項目包括:
壹、受訪者基本資料
貳、申請育嬰留職停薪前的相關評估
參、申請育嬰留職停薪狀況及重返職場情形
肆、申請育嬰留職停薪前之就業狀況
伍、育嬰留職停薪相關權益之認知情形
Providing Unit | 勞動部 |
Principal Investigator | 勞動部 |
研究主題: | 經濟活動 傳播媒體 勞工就業 |
Funding Agency | 勞動部 |
Span of Project Execution | |
Span of Investigation | May 1, 2020 ~ June 30, 2020 |
Universe | 台灣地區已請領就業保險育嬰留職停薪津貼並於108年1月至12月期間留職停薪期滿之受僱者 |
Survey Type | 抽查 |
Sample Design | 郵寄自填問卷 |
Valid Sample (max) | 5007 |
Original Open | Dec. 10, 2021 |
Latest Open | Dec. 10, 2021 |
Usage Conditions | 研究用, 碩博士論文 |
Availability | 一般會員、院內會員申請下載 |
Data Validation & Content Checks | 建置後設資料 檢查不合理值 |
資料使用說明: | AH120005.pdf |
問卷: | AH120005q.pdf |
報告書: | AH120005r.pdf |
過錄編碼簿: | |
Data Format | SPSS, STATA, CSV |
[The reference format required by different journals or papers may vary; adjustments can be made as needed.]
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