112年事業人力僱用狀況調查

資料摘要

主計總處為明瞭勞動市場需求面人力空缺情形及企業之相關人力運用計畫，俾供政府釐定各項經濟及勞動政策，以及企業經營、改善營運與人力規劃參考，爰於112 年8 月針對工業部門與服務業部門共計17 大行業舉辦『事業人力僱用狀況調查』。本調查係採實地訪問調查、郵寄通信調查為主，網際網路填報為輔並以電話聯繫催詢追蹤未回表廠商方式辦理，調查內容包含廠商目前職位空缺現況及其僱用條件等情形。

以調查年8月為資料時期，但資料時期另有規定者從其規定；調查實施期間訂於該年8月底起2個月，共完成10,048案。本次調查統計結果摘要如下：

1、本年8 月底工業及服務業職缺數23.7 萬個，較2 月增加2.1 萬個，較上（111）年同月亦增6.4 千個。

2、住宿及餐飲業職缺數2.3 萬個，較2 月增加7 千個，較上年同月亦增1.9 千個，批發及零售業職缺數4.2 萬個，較2 月增加6.6 千個，較上年同月亦增2.2 千個；製造業職缺數7.4 萬個，較2 月減少3.7 千個，較上年同月亦減3.1千個。

3、技術員及助理專業人員職缺數較2 月增加2.1 萬個，較上年同月則減3 千個；專業人員較2 月減少1.1 萬個，較上年同月則增1.8 千個。

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引用資料

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• 行政院主計總處（2026）。112年事業人力僱用狀況調查（AA230034）【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AA230034-1
• Directorate-General of Budget, Accounting and Statistics, Executive Yuan (2026). Job Vacancy and Employment Status Survey, 2023 (AA230034) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AA230034-1