本研究旨在探討顧客性別/年齡刻板印象對領隊角色扮演與服務品質知覺之影響,並進一步釐清服務提供者性別/年齡刻板印象、性別/年齡群內偏見及顧客的性 別/年齡對領隊角色扮演與服務品質知覺之可能干擾。分析之自變數為領隊性別/年齡,依變數為領隊角色扮演與服務品質知覺,干擾變數為服務提供者性別/年齡 刻板印象、性別/年齡群內偏見及顧客的性別/年齡。研究採實驗問卷法,以各種不同人口統計變項的志願者為施測對象,共得有效樣本近1200份。研究結果顯 示受測者對女性/中年領隊之角色扮演或服務品質普遍較男性/年輕領隊好,且領隊性別/年齡刻板印象會干擾受測者對服務品質某些構面的知覺。研究結果將提供 旅行業者在人力資源管理與行銷擬定之參考。
Providing Unit | 台北海洋技術學院餐旅管理科 |
Principal Investigator | 駱香妃 |
研究主題: | 經濟活動 休閒旅遊 管理科學 |
Funding Agency | 行政院國家科學委員會 |
Span of Project Execution | Aug. 1, 2007 ~ July 31, 2008 |
Span of Investigation | July 1, 2008 ~ July 31, 2008 |
Universe | 有參加過國外團體旅遊之人 |
Survey Type | 抽查 |
Sample Design | 面對面訪問 |
Valid Sample (max) | 586 |
Original Open | Aug. 1, 2013 |
Latest Open | Aug. 1, 2013 |
Usage Conditions | 研究用, 碩博士論文, 課堂練習, 教學用 |
Availability | 一般會員、院內會員直接下載 |
Data Validation & Content Checks | 建置後設資料 檢查不合理值 |
資料使用說明: | E96019.pdf |
問卷: | E96019q.pdf |
報告書: | E96019r.pdf |
過錄編碼簿: | |
Data Format | SPSS |
[The reference format required by different journals or papers may vary; adjustments can be made as needed.]