科技人員事業前程剖析,尤其是專案計畫導向者

Exploring the Career Orientation of the Technical Professionals Especially the Project-Oriented


Abstract

透 過事業前程與激勵理論,本研究對科技人員的事業前程相關議題作深入剖析。所研究的工作態度變項包括事業前程導向、組織承諾、工作涉入、工作認知、工作滿意 度、理想的工作特性、及一些工作上自我檢討態度。研究重點主要在針對科技人員之昇遷傾向,探討這些變項與科技人員事業前程選擇間之關聯性,尤其是那些具專 案計畫導向而對於昇遷抱持無所謂之態度者。本文亦對不同事業前程選擇群間之人口變項特質作比較。根據研究結果,本研究並討論這些結果在實際上所隱含的意 義。

Keywords

工作態度   事業前程   專案計劃導向  

Data Description

Providing Unit國立成功大學企業管理系
Principal Investigator葉桂珍
研究主題:勞工就業
Funding Agency行政院國家科學委員會
Span of Project ExecutionAug. 1, 1997 ~ July 31, 1998
Span of InvestigationSept. 1, 1997 ~ Jan. 31, 1998
Universe新竹科學園區高科技產業之受僱員工
Survey Type抽查
Sample Design留卷自填問卷
Valid Sample (max)205

Data Version

Original OpenAug. 1, 2000
Latest OpenAug. 1, 2000
Usage Conditions研究用, 碩博士論文, 課堂練習, 教學用
Availability一般會員、院內會員直接下載
Data Validation & Content Checks建置後設資料
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資料使用說明:E87103.pdf
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Citation

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  • 葉桂珍(2000)。科技人員事業前程剖析,尤其是專案計畫導向者(E87103)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E87103-1
  • Quey-jen Yeh (2000). Exploring the Career Orientation of the Technical Professionals Especially the Project-Oriented (E87103) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E87103-1
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Tel: 886-2-27871829
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