由於顧客體驗與員工行為對於企業營運之成功是密不可分的,但在餐旅研究領域中卻少以服務行銷金三角模型結合S-O-R(刺激—有機體—反應)模型之觀點來探討顧客體驗與員工行為間之關係,並予以實證性地檢驗。因此,結合個人與公司層次的研究議題,本研究則是以服務行銷金三角模型之觀點為基礎,實證性地檢驗公司層級變數(服務氣候與員工投入)對於個人層級變數關係間(刺激:服務場景—有機體:顧客情感—反應:行為意圖)之跨層次調節影響。本研究以溫泉旅館中之顧客、管理階層及員工作為資料蒐集對象(可避免同源偏差),且為避免統計分析時受資料巢套的影響,因此以階層線性模式探究變數中的假設關係。
研究結果顯示員工行為影響了服務的傳遞,並且進一步澄清為何(公司層級的服務氣候與員工投入之跨層次調節角色)與如何(個人層級的知覺服務場景與顧客情感)間的交互效果顯著地影響了顧客於服務企業中的消費體驗。
Providing Unit | 致理科技大學休閒遊憩管理系 |
Principal Investigator | 張國謙 |
研究主題: | 經濟活動 環境與氣候變遷 |
Funding Agency | 科技部 |
Span of Project Execution | Aug. 1, 2015 ~ July 31, 2016 |
Span of Investigation | Nov. 1, 2014 ~ March 30, 2015 |
Universe | 造訪溫泉飯店的旅客 |
Survey Type | 抽查 |
Sample Design | 郵寄自填問卷 |
Valid Sample (max) | 519 |
Original Open | Nov. 18, 2016 |
Latest Open | Nov. 18, 2016 |
Usage Conditions | 研究用, 碩博士論文, 課堂練習, 教學用 |
Availability | 一般會員、院內會員直接下載 |
Data Validation & Content Checks | 建置後設資料 檢查不合理值 |
資料使用說明: | E10408.pdf |
問卷: | E10408q.pdf |
報告書: | E10408r.pdf |
過錄編碼簿: | E10408c.pdf |
Data Format | SPSS |
[The reference format required by different journals or papers may vary; adjustments can be made as needed.]