在 資訊科技對全球社會造成普遍影響的今天,從勞動力供給的角度來看,資訊技能及知識是否真能如人力資本論或後工業論者的論述影響著勞動者的就業及社會地位流 動?本研究嘗試探討個人社經背景、資訊進用和資訊技對於職業流動的影響。研究探用電話簿系統抽樣方法,共電話訪問調查國內1,119家戶之戶長,或主要收 入來源者。主要的變項包括職業流動、業間及業內流動、資訊近用及資訊技能、和個人社經地位背景資料等。研究結果說明人力資本論在現今的職業地位取得及流動 上還是具有相當的解釋力。資訊近用的影響在研究結果中並不顯著的。業間流動的情形並不普遍,但技術密集的勞工的確有較高的職業聲望及薪資。Esping- Andersen指稱的成本弊病現象並不明顯。國內中下層職業向上流動的情況依然可見,但上層及中上層退的情形則非常明顯。
Providing Unit | 元智大學資訊社會學研究所 |
Principal Investigator | 曾淑芬 |
研究主題: | 能源 家庭研究 勞工就業 |
Funding Agency | 行政院國家科學委員會 |
Span of Project Execution | Aug. 1, 2000 ~ July 31, 2001 |
Span of Investigation | April 1, 2001 ~ June 30, 2001 |
Universe | 台灣地區家戶 |
Survey Type | 抽查 |
Sample Design | 電話訪問 |
Valid Sample (max) | 1119 |
Original Open | Sept. 2, 2003 |
Latest Open | Sept. 2, 2003 |
Usage Conditions | 研究用, 碩博士論文, 課堂練習, 教學用 |
Availability | 一般會員、院內會員直接下載 |
Data Validation & Content Checks | 建置後設資料 檢查不合理值 |
資料使用說明: | E89098.pdf |
問卷: | E89098q.pdf |
報告書: | E89098r.pdf |
過錄編碼簿: | |
Data Format | SPSS |
[The reference format required by different journals or papers may vary; adjustments can be made as needed.]