父職的實踐及影響因素的研究：社會心理學角度的分析

The Fulfillment or Abandonment of Fatherhood: A Social Psychological Analysis


Abstract

本 文研究者經由以往研究訪談的結果，推論傳統父母職責的社會認知基模影響了兩性的家務育兒分工與生涯發展。台灣地區傳統男性工作者父職認知的養家責任使他們 過度投入工作，以至於與家庭疏離。部份年輕世代雖然在行為上已表現出與傳統父母職不同的行為，但是在認知上，許多雙生涯工作者在評估自我在父母職表現上是 否稱職時，仍會以他們對傳統父母職的認知作為評估標準，而認知評估結果造成兩性對育兒與生涯發展的衝突產生不同的情緒反應和角色壓力，兩性可能因而對生涯 發展建立不同的模式。本研究的目的在瞭解影響平權參與型父職的因素，以促進新父職教育與兩性和諧發展。

Keywords

父職   性別角色   社會認知   親子關係  

Data Description

Providing Unit東吳大學心理系
Principal Investigator王叢桂
研究主題：教育研究
家庭研究
計畫補助單位：行政院國家科學委員會
Span of Project ExecutionAug. 1, 1997 ~ July 31, 1998
Span of Investigation
Universe
Survey Type抽查
Sample Design留卷自填問卷
Valid Sample (max)752

Data Version

Original OpenJune 24, 1999
Latest OpenJune 24, 1999
Usage Conditions研究用、碩博士論文、課堂練習、教學用
Availability一般會員、院內會員直接下載
Data Validation & Content Checks建置後設資料
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資料使用說明：E87008.pdf
問卷：E87008q.pdf
報告書：E87008r.pdf
過錄編碼簿：
Data FormatSPSS

Citation

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  • 王叢桂（1999）。父職的實踐及影響因素的研究：社會心理學角度的分析（E87008）【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E87008-1
  • Chung-kwei Wang (1999). The Fulfillment or Abandonment of Fatherhood: A Social Psychological Analysis (E87008) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-E87008-1
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No.128, Sec. 2, Academia Rd., Nangang Dist., Taipei City 115201, Taiwan
Tel: 886-2-27871829
Email: srda@gate.sinica.edu.tw
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