

本文係利用作者對林園與大社石化工廠工人的實地調查資料,分析特徵性工資函數中工資風險貼水、生命價值與傷殘價值。本文的工作風險指標係由受訪者主觀判斷的風險知覺變數,包括死亡風險與傷殘風險兩個指標。另外,我們亦探討風險知覺和未來工作意願的關係。實證結果發現台灣的石化工廠工資結構中並沒有明顯地工資貼水的現象,工人心目中較危險的工作,並未明顯地要求較高的工資報酬,但卻明顯地反映在未來工作動向。換言之,工作風險較高的工人,未來一年更換工作的意願明顯地提高。若不考慮工資函數中風險係數是否具有統計上的顯著性,我們仍可估計出統計上生命價值與傷殘價值,其中前者為新台幣1億6千萬元,而後者為59萬元。
| Providing Unit | 國立臺灣大學經濟學系 |
| Principal Investigator | 劉錦添 |
| 研究主題: | |
| Funding Agency | 行政院國家科學委員會 |
| Span of Project Execution | Aug. 1, 1994 ~ July 31, 1995 |
| Span of Investigation | |
| Universe | 石化工廠工人 |
| Survey Type | 抽查 |
| Sample Design | 面對面訪問 |
| Valid Sample (max) | 0 |
| Original Open | Sept. 14, 1999 |
| Latest Open | Sept. 14, 1999 |
| Usage Conditions | 研究用, 碩博士論文, 課堂練習, 教學用 |
| Availability | 一般會員、院內會員直接下載 |
| Data Validation & Content Checks | 建置後設資料 檢查不合理值 |
| 資料使用說明: | C00031.pdf |
| 問卷: | C00031q.pdf |
| 報告書: | |
| 過錄編碼簿: | |
| Data Format | SAS |
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