科技部專題研究計畫主持人
MOST- 106-2410-H-041 -003 -SSS
正、負向領導對員工職家領域之影響:整合涓滴效應與外溢-橫越模式
Impact of Positive and Negative Leadership on employee work and family domain: Integrating Trickle-Down effect and Spillover and Crossover Model
科技部
Ministry of Science and Technology
嘉藥學校財團法人嘉南藥理大學休閒保健管理系(含碩士班)
Chia Nan University of Pharmacy and Science
吳濟民
WU CHI MIN
嘉藥學校財團法人嘉南藥理大學休閒保健管理系(含碩士班)
Chia Nan University of Pharmacy and Science
吳濟民
0916278313
wuchimin@mail.cnu.edu.tw
計畫執行期間起:2017-08-01
計畫執行期間迄:2018-07-31
2018-03-01
2018-03-31
台灣旅館產業
1
003
01
領導、深層演出、工作-家庭增益
leadership, emotional labor, work-family enrichment,
本計畫基於資源保存理論驗證正、負向領導對員工工作領域及家庭 領域產生之影響,藉此了解及驗證負向領導、深層演出、以及員 工態度與行為之涓滴歷程。本研究蒐集100份有效資料進行統計分析,分析結果發現正向之真實領導與深層演出具有顯著正向關係、員工知覺主管無禮與深層演出具有顯著負向關係、深層演出與工作敬業具有顯著正向關係、工作敬業對工作-家庭增益具有顯著正向關係。
否,無直接識別資料
僅就有無可識別個人身份資料進行檢查及處理,不對變項名稱、變項及選項數值說明與問卷是否一致或有定義進行核對或修改。
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