科技部專題研究計畫主持人
MOST 107-2410-H-033-038 -SSS
誰想留下?在台外籍學生海外適應與海外工作傾向之研究
Who\'ll Stay? The Influence of Overseas Adjustment on Foreign Students’ Intention to Work in Taiwan
科技部
Ministry of Science and Technology
中原大學
Chung Yuan Christian University
邱雅萍
CHIU, YA-PING
中原大學
Chung Yuan Christian University
邱雅萍
03-2655141
yaping@cycu.edu.tw
計畫執行期間起:2018-08-01
計畫執行期間迄:2019-07-31
2018-12-01
2019-04-30
在台具學籍之外籍學生
1
007
01
在台外籍學生;海外適應;留台工作傾向;計畫行為理論;資源保存理論
Foreign Students, Overseas Adjustment, Intention to Work, Theory of Reasoned Action, Conservation of Resource Theory
人力資源在發展及維持企業競爭優勢扮演一個關鍵的角色,台灣近 年來卻面臨人才外流的危機。另一方面,近年來台灣高等教育國際 化之趨勢愈來愈明顯,各大學外籍學生人數不斷攀升。然而,雖然 了解企業對海外市場拓展人才需求的迫切性與困難度,也清楚目前 高等教育面臨少子化而花費許多資源往海外招收外籍生來台就讀 ,培育外籍人才,但卻未對這二者間的人力及就業需求進行鏈結。 因此本研究從計畫行為理論與資源保存理論觀點,建構外籍學生海 外適應與海外工作傾向之整合架構,瞭解外籍學生在台適應與留台 工作傾向之關係,並探討其在台適應之影響因素。採用問卷調查方 式,以在台灣外籍學生為研究對象,共回收有效問卷121份。研究結 果顯示:1. 認知文化智商對海外適應呈正向影響;2.意會因應對海外適應呈正向影響;3.同學支持對海外適應呈正向影響;4.輔導制度對海外適應呈正向影響;5.海外適應對外籍學生在台工作傾向呈正向影響。
否,無直接識別資料
僅就有無可識別個人身份資料進行檢查及處理,不對變項名稱、變項及選項數值說明與問卷是否一致或有定義進行核對或修改。
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