1
3
E10404
3
022
企業社會責任措施與人力資本管理活動之配適對組織績效之影響
The Impact of Alignment between Corporate Social Responsibility and Human Capital Management on Organizational Performance
1.凌雅慧
1.Ya-hui Ling
1.義守大學企業管理學系
1.Department of Business Administration, I-Shou University
1.義守大學企業管理學系
1.Department of Business Administration, I-Shou University
1.科技部
1.Ministry of Science and Technology
A.14 計畫執行期間(起):2015-08-01
A.14 計畫執行期間(訖):2016-07-31
2015-08-012015-08-15
A.16 收到日期:2016-08-17
2
臺灣1000大製造業與500大服務業中符合本研究需求者(約800家)

1
170

003
C.2 聯絡日期:2016-08-18
2
1.義守大學企業管理學系
1.Department of Business Administration, I-Shou University
2
C.7 資料公開日期:0000-00-00
1
006
D.16 完成檢誤日期:0000-00-00
D.17 預定釋出日期:0000-00-00
D.18 初次釋出日期:0000-00-00
D.19_1 最新版釋出日期:0000-00-00
2
追蹤清單
下載(0)
申請(0)
遠距(0)