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E96034
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014
職場導師制對女性新進護理人員之工作成效的影響:關係效能的中介效果(WR43)
Explore the Impacts of Mentoring on Work Result of New Female Staff Nurses: The Mediator of Relationship Effectiveness (WR43)
1.翁瑞宏
1.Rhay-hung Weng
1.嘉南藥理科技大學醫療資訊管理研究所
1.Insitute of Health Information and Management, Chia Nan University of Pharmacy & Science
001,002,003,004
1.嘉南藥理科技大學醫療資訊管理研究所
1.Insitute of Health Information and Management, Chia Nan University of Pharmacy & Science
002
1.行政院國家科學委員會
1.National Science Council
A.14 計畫執行期間(起):2007-08-01
A.14 計畫執行期間(訖):2008-07-31
2008-02-012008-03-31
A.16 收到日期:2009-01-05
1
台灣醫院女性新進護理人員(到院年資未滿一年之女性護理人員)

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306

306
003
C.2 聯絡日期:2009-01-06
2
1.嘉南藥理科技大學醫療資訊管理研究所
1.Insitute of Health Information and Management, Chia Nan University of Pharmacy & Science
2
C.7 資料公開日期:0000-00-00
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008
D.16 完成檢誤日期:0000-00-00
D.17 預定釋出日期:0000-00-00
D.18 初次釋出日期:0000-00-00
D.19_1 最新版釋出日期:0000-00-00
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