『人力運用擬追蹤調查：2011年-2012年』利用主計處進行調查時樣本輪換的特性，串連2011年與2012年人力運用調查重複的樣本，使相關分析元素具有兩個時點的分析資料，提供學術界有意義的分析資源。

開放資料的項目包含：資料檔(SAS、SPSS、STATA)及過錄編碼簿。