人力運用調查旨在明瞭台灣地區勞動力運用、移轉及就業、失業狀況等短期變動情勢，供為訂定人力政策、推動職業訓練、改善企業經營等決策之參據。其調查對象，主要係以居住於台灣地區之普通住戶與共同事業戶，戶內年滿15歲，自由從事經濟活動之本國籍民間人口為主（不包括武裝勞動力及監管人口）。調查方式係採派員實地訪問法，由台北市、高雄市及各縣市政府主計處（室）分別就約僱統計調查員、兼辦統計調查員及按件計酬統計調查員中遴選兼任。

人力運用調查之主要項目，第一部分針對就業者查填其主要工作之每月收入、每週經常性工時、現職工作期間、去年換工作次數、上次工作之場所與所擔任職務、離開上次工作之原因、獲得現職之方法、現在是否想換或增加額外工作，以了解就業者之人力運用及工作變換情形；第二部分查填失業者希望找尋之職業與希望待遇、找尋工作過程中有無工作機會及未去就業原因、尋找工作期間之生活費用來源；第三部分針對有工作能力之非勞動力查填其去年工作情形與停止工作原因、去年找工作情形與停找工作原因、就業意願與希望待遇，以了解潛在勞動力供應情形；另外，對於有配偶或同居之女性查填其子女之年齡，以了解子女年齡對有偶婦女勞動參與之影響情形。

釋出項目計有：問卷檔、原始數據資料檔、過錄編碼簿、SPSS資料檔、SPSS欄位定義程式、SAS欄位定義程式及STATA資料檔。