為蒐集事業單位對兩性平等法各項規定之執行情形，勞委會特辦理「女性僱用管理調查」。本年調查項目包含事業單位對女性勞工的僱用管理、性騷擾防治狀況以及兩性工作平等措施之實施情形等。
　　本次調查以臺灣地區參加勞工保險之事業單位(不含僱用3人及以下之事業單位)為抽樣母體，採「分層比例隨機抽樣」，按十六個行業別、員工規模別(4~29人、30~249人、250人以上)及地區別(台北市、高雄市、北部地區、中部地區、南部地區、東部地區 )分層。資料蒐集以郵寄問卷調查方式於96年11月1日至96年11月30日辦理，輔以電話催收，完成有效樣本3,346份。

釋出項目計有：問卷檔、原始數據資料檔、過錄編碼簿、SAS欄位定義程式檔、SPSS資料檔及STATA資料檔。