本調查主要項目分為（一）受僱員工進退概況；（二）當年內進入及退出員工之特徵；（三）年底在職員工之特徵；（四）非薪資報酬（86年起）；（五） 空缺統計（97年起為配合空缺統計發布週期調整為每半年1次，除於事業人力僱用狀況調查賡續辦理外，並於受僱員工動向調查，加查空缺職類人數）。由於社經環境不斷變遷，本調查亦隨社會脈動機動調整調查問項，如部分時間員工及福利、調薪狀況、員工紅利、新進員工之經常性薪資分布、員工每週工作時間概況、吸引 員工進入之條件、電子商務、人力派遣等問項，以提供政府機關規劃相關政策之參據。

　　

開放資料的項目包含：資料檔、SAS欄位定義程式、問卷和過錄編碼簿。