最新消息
| 類 別： | 釋出消息 |
|---|---|
| 發佈日期： | 2004-04-21 |
| 訊息主題： | 『華人主管之權力、影響策略與影響力間的關係初探』資料開放 |
| 計畫主持人：王榮春 計畫執行單位：政治作戰學校心理學系 經費補助單位：行政院國家科學委員會 本研究之目的為探討華人主管使用的權力基礎與影響策略為何？並分析權力基礎與影響策略間的關係，與二者的搭配，對部屬產生之影響結果為何？研究先以訪談法蒐集26名職場工作者對其現任與過去共事過主管之權力基礎與影響策略的觀察事例 ，然後再經由彙整、修改、分類與預試，編成「主管權力基礎與影響策略量表」，同時參酌以往有關影響力的研究，修編出評估「主管影響力評估量表」。經針對與評估主管共事半年以上的552名工作者的調查結果顯示，華人主管的權力基礎有「參照權」、「職位權 」、「關係權」、「專家權」、「資源權」；而其影響部屬的策略則有「講理」、「動情 」、「命令」、「轉型」、「講利」。而迴歸分析顯示，主管對部屬採取的影響策略與其 所擁有之權力基礎有顯著地相關，而且主管權力基礎與影響策略的搭配，確實會對部屬產生不同的影響力。 釋出項目計有：問卷檔、ASCII資料檔、SPSS欄位定義程式、過錄編碼簿、次數分配表、與研究報告書。 | |