事業人力僱用狀況調查

叢集摘要

調查研革: 為配合社會經濟發展情勢及人力決策之需要,定期蒐集具有前瞻性及政策性資料,並充實按月受雇員工薪資調查之不足,爰於民國80年10月創辦事業人力僱用狀況調查。本調查辦理初期(民國80年10月至84年4月)為每半年辦理乙次,採工業及服務業二部門輪流辦理,自85年以後改為按年辦理(88年因囿於經費停辦),且調查範圍擴大至工業及服務業全體。

目的與用途: 為配合台灣地區社會經濟發展需要,明瞭市場需求面各行業人力短缺及過剩情形,以及企業之人力運用計畫,俾供政府釐訂各項勞動政策,解決失業惡化問題及企業從事人力規劃與改善營運參考,爰按年針對工業及服務業部門之九大行業舉辦「事業人力僱用狀況調查」。

調查範圍及對象: (一)調查區域:包含臺灣省、臺北市及高雄市。 (二)調查對象:包含礦業、製造業、水電燃氣業、營造業、批發、零售及餐飲業、運輸倉儲及通信業、金融保險及不動產業、工商服務業、社會服務及個人服務業之公民營企業場所單位為調查對象。

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AA230013    91年事業人力僱用狀況調查

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