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僱用管理就業平等概況調查

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AH020017 110年僱用管理就業平等概況調查

勞動部

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基本資訊

登錄號: AH020017
英文計畫名稱: Survey on Equality in Employment and Management, 2021
計畫主持人/服務單位: 勞動部
叢集名稱: 僱用管理就業平等概況調查
學門別: 社會科學領域：經濟學：人力資源
DOI: 10.6141/TW-SRDA-AH020017-1

「僱用管理就業平等概況調查」乃為掌握事業單位對勞工之僱用管理實況及性別工作平等法實施情形，提供政府推動勞動政策之參考。本次調查區域範圍為臺灣地區（不含金門縣及連江縣），對象為參加勞工保險之事業單位（不含投保人數3人以下之事業單位），母體為勞工保險事業單位檔，抽樣方法則是按19個行業別、員工規模別（4~29人、30~99人、100~249人、250人以上）及地區別（臺北市、高雄市、北部地區、中部地區、南部地區、東部地區）分層，採分層隨機抽樣法抽出樣本，調查方式以郵寄問卷輔以電話催收、網路填報方式進行回收，有效樣本3,047份。

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第一次釋出日期: 2022-12-05
最新釋出日期: 2022-12-05
資料版本說明
用途別: 研究用、碩博士論文
取得方式: 一般會員、院內會員申請下載
語言: 中文

研究對象與範圍

計畫委託單位: 勞動部
計畫執行期間: 0000-00-00 ～ 0000-00-00
調查執行期間: 2021-09-01 ～ 2021-09-30
分析單位: 企業場所單位
母體定義: 臺灣地區（不含金門縣及連江縣）參加勞工保險之事業單位（不含投保人數3人以下之事業單位）
最大樣本數: 3047
調查類型: 抽查
調查方式: 郵寄自填問卷
檔案格式: SPSS、STATA、CSV
SRDA資料整理方式: 建置後設資料、檢查不合理值

參考文獻格式

中文參考文獻格式: 勞動部(2022)。110年僱用管理就業平等概況調查(AH020017)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AH020017-1
英文參考文獻格式: Ministry of Labor (2022). Survey on Equality in Employment and Management, 2021 (AH020017) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AH020017-1

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AH020016 109年僱用管理就業平等概況調查

勞動部

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基本資訊

登錄號: AH020016
英文計畫名稱: Survey on Equality in Employment and Management, 2020
計畫主持人/服務單位: 勞動部
叢集名稱: 僱用管理就業平等概況調查
學門別: 社會科學領域：經濟學：人力資源
DOI: 10.6141/TW-SRDA-AH020016-1

摘要

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第一次釋出日期: 2021-11-26
最新釋出日期: 2021-11-26
資料版本說明
用途別: 研究用、碩博士論文
取得方式: 一般會員、院內會員申請下載
語言: 中文

研究對象與範圍

計畫委託單位: 勞動部
計畫執行期間: 0000-00-00 ～ 0000-00-00
調查執行期間: 2020-09-01 ～ 2020-09-30
分析單位: 企業場所單位
母體定義: 臺灣地區（不含金門縣及連江縣）參加勞工保險之事業單位（不含投保人數3人以下之事業單位）
最大樣本數: 3189
調查類型: 抽查
調查方式: 郵寄自填問卷
檔案格式: SPSS、STATA、CSV
SRDA資料整理方式: 建置後設資料、檢查不合理值

參考文獻格式

中文參考文獻格式: 勞動部(2021)。109年僱用管理就業平等概況調查(AH020016)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AH020016-1
英文參考文獻格式: Ministry of Labor (2021). Survey on Equality in Employment and Management, 2020 (AH020016) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AH020016-1

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AH020015 108年僱用管理就業平等概況調查

勞動部

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登錄號: AH020015
英文計畫名稱: Survey on Equality in Employment and Management, 2019
計畫主持人/服務單位: 勞動部
叢集名稱: 僱用管理就業平等概況調查
學門別: 社會科學領域：經濟學：人力資源
DOI: 10.6141/TW-SRDA-AH020015-1

摘要

「僱用管理就業平等概況調查」乃為了解事業單位對勞工之僱用管理實況及性別工作平等法實施情形，提供政府推動勞動政策之參考。本次調查區域範圍為臺灣地區（不含金門縣及連江縣），對象為參加勞工保險之事業單位（不含投保人數3人以下之事業單位），母體為勞工保險事業單位檔，抽樣方法則是按19個行業別、員工規模別（4~29人、30~99人、100~249人、250人以上）及地區別（臺北市、高雄市、北部地區、中部地區、南部地區、東部地區）分層，採分層隨機抽樣法抽出樣本，調查方式以郵寄問卷輔以電話催收，有效回收樣本3,218份。

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第一次釋出日期: 2020-12-08
最新釋出日期: 2020-12-08
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用途別: 研究用、碩博士論文
取得方式: 一般會員、院內會員申請下載
語言: 中文

研究對象與範圍

計畫委託單位: 勞動部
計畫執行期間: 0000-00-00 ～ 0000-00-00
調查執行期間: 2019-09-01 ～ 2019-09-30
分析單位: 企業場所單位
母體定義: 臺灣地區（不含金門縣及連江縣）參加勞工保險之事業單位（不含投保人數3人以下之事業單位）
最大樣本數: 3218
調查類型: 抽查
調查方式: 郵寄自填問卷
檔案格式: SPSS、STATA、CSV
SRDA資料整理方式: 建置後設資料、檢查不合理值

參考文獻格式

中文參考文獻格式: 勞動部(2020)。108年僱用管理就業平等概況調查(AH020015)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AH020015-1
英文參考文獻格式: Ministry of Labor (2020). Survey on Equality in Employment and Management, 2019 (AH020015) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AH020015-1

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AH020014 107年僱用管理就業平等概況調查

勞動部

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登錄號: AH020014
英文計畫名稱: Survey on Equality in Employment and Management, 2018
計畫主持人/服務單位: 勞動部
叢集名稱: 僱用管理就業平等概況調查
學門別: 社會科學領域：經濟學：人力資源
DOI: 10.6141/TW-SRDA-AH020014-1

摘要

「僱用管理就業平等概況調查」乃為了解事業單位對勞工之僱用管理實況及性別工作平等法實施狀況,提供政府推動勞動政策之參考。此次調查區域範圍為臺灣地區,對象為參加勞工保險之事業單位(不含投保人數3人以下之事業單位),母體為勞工保險事業檔,而抽樣方法則是按19個行業別、員工規模別(4~29人、30~99人、100~249人、250人以上)及地區別(北部地區、中部地區、南部地區、東部地區),採分層比例隨機抽樣法抽出樣本。最後,以郵寄問卷調查方式辦理,輔以電話訪問催收,有效回收樣本3,159份。

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第一次釋出日期: 2019-11-30
最新釋出日期: 2019-11-30
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用途別: 研究用、碩博士論文
取得方式: 一般會員、院內會員申請下載
語言: 中文

研究對象與範圍

計畫委託單位: 勞動部
計畫執行期間: 0000-00-00 ～ 0000-00-00
調查執行期間: 2018-09-01 ～ 2018-09-30
分析單位: 企業場所單位
母體定義: 台灣地區參加勞工保險之事業單位(不含投保人數3人以下之事業單位)
最大樣本數: 3159
調查類型: 抽查
調查方式: 郵寄自填問卷
檔案格式: SPSS、STATA、CSV
SRDA資料整理方式: 建置後設資料、檢查不合理值

參考文獻格式

中文參考文獻格式: 勞動部(2019)。107年僱用管理就業平等概況調查(AH020014)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AH020014-1
英文參考文獻格式: Ministry of Labor (2019). Survey on Equality in Employment and Management, 2018 (AH020014) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AH020014-1

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AH020013 106年僱用管理就業平等概況調查

勞動部

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登錄號: AH020013
英文計畫名稱: Survey on Equality in Employment and Management, 2017
計畫主持人/服務單位: 勞動部
叢集名稱: 僱用管理就業平等概況調查
學門別: 社會科學領域：經濟學：人力資源
DOI: 10.6141/TW-SRDA-AH020013-1

第一次釋出日期: 2019-03-11
最新釋出日期: 2019-03-11
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用途別: 研究用、碩博士論文
取得方式: 一般會員、院內會員申請下載
語言: 中文

研究對象與範圍

計畫委託單位: 勞動部
計畫執行期間: 0000-00-00 ～ 0000-00-00
調查執行期間: 2017-09-01 ～ 2017-09-30
分析單位: 企業場所單位
母體定義: 台灣地區參加勞工保險之事業單位(不含投保人數3人以下之事業單位)
最大樣本數: 3297
調查類型: 抽查
調查方式: 郵寄自填問卷
檔案格式: SPSS、STATA、CSV
SRDA資料整理方式: 建置後設資料、檢查不合理值

參考文獻格式

中文參考文獻格式: 勞動部(2019)。106年僱用管理就業平等概況調查(AH020013)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AH020013-1
英文參考文獻格式: Ministry of Labor (2019). Survey on Equality in Employment and Management, 2017 (AH020013) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AH020013-1

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AH020012 105年僱用管理就業平等概況調查

勞動部

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登錄號: AH020012
英文計畫名稱: Survey on Equality in Employment and Management, 2016
計畫主持人/服務單位: 勞動部
叢集名稱: 僱用管理就業平等概況調查
學門別: 社會科學領域：經濟學：人力資源
DOI: 10.6141/TW-SRDA-AH020012-1

第一次釋出日期: 2018-01-12
最新釋出日期: 2018-01-12
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用途別: 研究用、碩博士論文
取得方式: 一般會員、院內會員申請下載
語言: 中文

研究對象與範圍

計畫委託單位: 勞動部
計畫執行期間: 0000-00-00 ～ 0000-00-00
調查執行期間: 2016-09-01 ～ 2016-09-30
分析單位: 企業場所單位
母體定義: 台灣地區參加勞工保險之事業單位(不含投保人數3人以下之事業單位)
最大樣本數: 3,108
調查類型: 抽查
調查方式: 郵寄自填問卷
檔案格式: SPSS、STATA、CSV
SRDA資料整理方式: 建置後設資料、檢查不合理值

參考文獻格式

中文參考文獻格式: 勞動部(2018)。105年僱用管理就業平等概況調查(AH020012)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AH020012-1
英文參考文獻格式: Ministry of Labor (2018). Survey on Equality in Employment and Management, 2016 (AH020012) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AH020012-1

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AH020011 104年僱用管理就業平等概況調查

勞動部

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基本資訊

登錄號: AH020011
英文計畫名稱: Survey on Equality in Employment and Management, 2015
計畫主持人/服務單位: 勞動部
叢集名稱: 僱用管理就業平等概況調查
學門別: 社會科學領域：經濟學：人力資源
DOI: 10.6141/TW-SRDA-AH020011-1

第一次釋出日期: 2017-01-19
最新釋出日期: 2017-01-19
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用途別: 研究用、碩博士論文
取得方式: 一般會員、院內會員申請下載
語言: 中文

研究對象與範圍

計畫委託單位: 勞動部
計畫執行期間: 0000-00-00 ～ 0000-00-00
調查執行期間: 2015-09-01 ～ 2015-09-30
分析單位: 企業場所單位
母體定義: 台灣地區參加勞工保險之事業單位(不含投保人數3人以下之事業單位)
最大樣本數: 3182
調查類型: 抽查
調查方式: 郵寄自填問卷
檔案格式: CSV、SPSS、STATA
SRDA資料整理方式: 建置後設資料、檢查不合理值

參考文獻格式

中文參考文獻格式: 勞動部(2017)。104年僱用管理就業平等概況調查(AH020011)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AH020011-1
英文參考文獻格式: Ministry of Labor (2017). Survey on Equality in Employment and Management, 2015 (AH020011) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AH020011-1

中文

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AH020010 103年僱用管理性別平等概況調查

勞動部

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基本資訊

登錄號: AH020010
英文計畫名稱: Survey on Gender Equality in Employment and Management, 2014
計畫主持人/服務單位: 勞動部
叢集名稱: 僱用管理就業平等概況調查
學門別: 社會科學領域：經濟學：人力資源
DOI: 10.6141/TW-SRDA-AH020010-1

第一次釋出日期: 2017-01-17
最新釋出日期: 2017-01-17
資料版本說明
用途別: 研究用、碩博士論文
取得方式: 一般會員、院內會員申請下載
語言: 中文

研究對象與範圍

計畫委託單位: 勞動部
計畫執行期間: 0000-00-00 ～ 0000-00-00
調查執行期間: 2014-10-01 ～ 2014-10-31
分析單位: 企業場所單位
母體定義: 台灣地區參加勞工保險之事業單位(不含投保人數3人以下之事業單位)
最大樣本數: 3222
調查類型: 抽查
調查方式: 郵寄自填問卷
檔案格式: SPSS、STATA、CSV
SRDA資料整理方式: 建置後設資料、檢查不合理值

參考文獻格式

中文參考文獻格式: 勞動部(2017)。103年僱用管理性別平等概況調查(AH020010)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AH020010-1
英文參考文獻格式: Ministry of Labor (2017). Survey on Gender Equality in Employment and Management, 2014 (AH020010) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AH020010-1

中文

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AH020009 102年僱用管理性別平等概況調查

勞工委員會

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基本資訊

登錄號: AH020009
英文計畫名稱: Survey on Employment and Management of Female Labor, 2013
計畫主持人/服務單位: 勞工委員會
叢集名稱: 僱用管理就業平等概況調查
學門別: 社會科學領域：經濟學：人力資源
DOI: 10.6141/TW-SRDA-AH020009-1

第一次釋出日期: 2015-11-25
最新釋出日期: 2015-11-25
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用途別: 研究用、碩博士論文
取得方式: 一般會員、院內會員申請下載
語言: 中文

研究對象與範圍

計畫委託單位: 勞工委員會
計畫執行期間: 0000-00-00 ～ 0000-00-00
調查執行期間: 2013-11-01 ～ 2013-11-30
分析單位: 企業場所單位
母體定義: 台灣地區參加勞工保險之事業單位(不含投保人數 3 人以下之事業單位)
最大樣本數: 3282
調查類型: 抽查
調查方式: 郵寄自填問卷
檔案格式: SPSS、SAS、STATA
SRDA資料整理方式: 建置後設資料、檢查不合理值

參考文獻格式

中文參考文獻格式: 勞工委員會(2015)。102年僱用管理性別平等概況調查(AH020009)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AH020009-1
英文參考文獻格式: Council of Labor Affairs (2015). Survey on Employment and Management of Female Labor, 2013 (AH020009) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AH020009-1

中文

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英文

下載/申請

AH020005 98年女性僱用管理調查

勞工委員會

取得方式: 一般會員、院內會員申請下載

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基本資訊

登錄號: AH020005
英文計畫名稱: Survey on Employment and Management of Female Labor, 2009
計畫主持人/服務單位: 勞工委員會
叢集名稱: 僱用管理就業平等概況調查
學門別: 社會科學領域：經濟學：人力資源
DOI: 10.6141/TW-SRDA-AH020005-1

第一次釋出日期: 2014-04-14
最新釋出日期: 2015-08-06
資料版本說明
用途別: 研究用、碩博士論文
取得方式: 一般會員、院內會員申請下載
語言: 中文

研究對象與範圍

計畫委託單位: 勞工委員會
計畫執行期間: 0000-00-00 ～ 0000-00-00
調查執行期間: 2009-11-01 ～ 2009-11-30
分析單位: 企業場所單位
母體定義: 台灣地區參加勞工保險之事業單位(不含僱用三人以下之事業單位)
最大樣本數: 3373
調查類型: 抽查
調查方式: 郵寄自填問卷
檔案格式: SPSS、SAS、STATA
SRDA資料整理方式: 建置後設資料、檢查不合理值

參考文獻格式

中文參考文獻格式: 勞工委員會(2015)。98年女性僱用管理調查(AH020005)【原始數據】取自中央研究院人文社會科學研究中心調查研究專題中心學術調查研究資料庫。https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AH020005-1
英文參考文獻格式: Council of Labor Affairs (2015). Survey on Employment and Management of Female Labor, 2009 (AH020005) [data file]. Available from Survey Research Data Archive, Academia Sinica. https://doi.org/10.6141/TW-SRDA-AH020005-1

中文

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